亨通集团公司面试经验

感觉台企找人没那多要求，他们是比较讲究实用的，先问你在哪干过或者从事过什么职业，如果你是类似性质的企业就会问你为什么要离职，理由不要太怪异基本上没什么问题。这边人员流动快，经常招人，这要没什么犯罪记录或者污点啥的，基本都没问题

面试很简单，我是内部人介绍的。当天襄理（经理）过来就简单问了一下工作相关的还有些爱好之类的，就通过了。知道为什么这么简单吗？因为襄理对我工作的那一块并不了解。后续有同事进来，是我们课长面试的，据他说，课长面试问的问题就很专业，很难!!! 像其他什么智力测验啊，心理测试的都没有~~~

面试一共三轮，第一论是人事主管面试，主要问了一些基础的个人信息和薪资要求。 第二轮是挂职的子公司的主管，当时我挂职的公司泰金宝光电，挂职的部门是总经理室下属的经管室，由处长面试的，主要是法务日常工作和其他部门沟通的一些注意事项，印象最深的就是告诉我法务要保持神秘感，哈哈。 第三轮是集团法务室的主管面试，也就是我后来的老大，这一轮会涉及一些非常专业的问题，需要提前做好准备，尤其可以看一些合同审核、公司治理方面的书籍。 面试下来感觉还可以，最后也录取了，也受到老大的很多照顾，非常感激他。

随便聊聊，学不到东西，需要夜班，加班管控不严，厉害的每天都能混4-5个小时自己才满意，混日子的可以来。

性格测试加英语测试，磨磨唧唧整了2个多小时主管才来面试，对着简历一通发问，感觉很不友好，3天后通知入职，由于个人觉得未来的主管也就是当天的面试官给我的感觉很不好，找个理由拒绝了。

所以程序一天走完，效率相对还比较可以！ 1.第一轮笔试部分，主要有些基础的IQ测试及英语基本用法，难度不大，基本上及格就不会有太大影响！ 2.第二轮面试部分，主要跟用人单位主管做沟通，难度不大，基本上不会问太过专业的问题，主要看看人员的沟通能力及基本的处理事情态度！ 整体感觉难度中等，不用太担心！