广州恒大地产会计面试经验

发散性问题，主要问过往工作经验，如果没有相关行业从业经验基本没戏。税务筹划问题问了一些，另外就是问个人对职业的发展规划。

网络投递简历 在一个周之后通知参加面试 面试的时候是周末 副经理面试一下 基本情况介绍和行业经历介绍 基本不看其他行业经验只关注地产和建筑经验 经理二面 基本不问专业问题 然后面试完之后感觉晕晕乎乎的 拿捏不准 两个星期后通知来上班 总体感觉套路有点莫不太清楚 和一般单位面试感觉差异很大 可能是我的个例

应该算是校园招聘，几百号人领证上楼。按报名序号10人一组，不分专业职位进行小组面试。会提前在邮箱里给定两个题目二选一，10个人按顺序轮流演讲，一共有两位面试官。

这个感觉挺水的，hr很随意，一面之后笔试再终面就结束了。主要考口才，毕竟是一家地产公司，需要全部员工口才好才行。

是先天接到面试电话和邮件，然后沟通过后，第二天下午2点半。下午1点50准时进的恒大中心，然后在15楼财务部等了近20分钟。他们有午休，不好意思打扰。 面试过程：先是笔试，说句实话，题目偏难，虽然写完了，但是觉得把握不大，估计没及格。大部分题目是跟房地产相关的所得税以及收入确认方面的题目。如果有要准备面试的，建议提前准备。 二个环节是面试环节，因为可能我是社招的，没有分几面，直接是一人面对三个领导的提问。分别是财务总监，财务经理和总经理。大致的面试内容是自我介绍，然后就是提了一些跟以前工作相关的知识，另外就是给了一个比较宽泛的题目，假设我是一个团队的领导，怎么取规范和管理好一个团队。等等。 总的下来，感觉笔试成绩不理想，面试自我感觉还行。他们有提到四点需要特别注意：1、加班严重（平均每天下班是8-9点去了），2、熟悉业务流程和工作至少需要3-5年；3、存在扣罚现象。个人觉得，社会上的评论还是有一定的可信度的。

自我介绍-抽题回答-根据简历问问题-面试官感兴趣的会问你问题，主要是实习经历，如果你实习的是房地产公司，会问你同为房地产公司和恒大的区别。