广州恒大地产土建工程师面试经验

先填一张申请表，然后是1对1面试，问了一些学校和工作的经历，专业知识不是很过关，然后没有然后了。

先在网上投简历，然后工程部资料员电话通知要求去面试，到了之后填了张表格，就去了工程部面试，当时是工程部经理面试的我，过了大概三四天，资料员打电话给我面试通过可以去上班了！

第一轮面试主要是是看学历 证书工作经历 符号要求进入 第二轮面试时候问了两个专业问题 大体积混凝土如何保证质量 施工升降机如何操作 钢筋保护层如何验收。

1自我介绍 2问你在上一个工程如何控制质量 3在广州市第二建筑工程有限公司你做过什么职务，学习了什么东西。

先有一份试题具体分土建、园林、水电专业，难度不大，考过二建的基本没问题比较基本，我自己考了70分感觉这个分数不能再低了。之后人事会安排去工程总那里面试，带上简历还有考卷。工程总面试很快问一些工程上比较基本的问题，答出来很简单，但是答全还有快速答出来还是需要些功底的。总体来说还是要自信，工作中遇到的问题又被问到了尽量说详细一些，没遇到的或者不是很清楚的能说多少算多少，保持姿态等。

一轮笔试，然后协助总经理助理和分管工程口的常务副总经理面试，然后入职简历会签到省公司董事长，HR通知你来签合同。

网上投了简历，然后就打电话去面试。先是工程部的一个领导，主要问工作经验，我没什么甲方工作背景，对我不是很看好。然后人事的面试，人不错，很随和，说工作制度，特别强调工作强度大。

先在网上投了简历等了三天收到通知，通知那天急急忙忙赶到南京，到了公司先填表，然后挨个简单自我介绍。然后2面笔试，后面，3面4面就是简单的根据你履历聊天。

感觉人事部存在巨大问题，效率极低，整个面试耗时半年时间，至今还未入职。 今年3月份一面，然后5月份才通知二面，二面后收到offer，但是在6月份入职前几天又推迟入职，至今还未入职，感觉非常不尊重求职者，面试时间太久，没有人可以耗的起。

首先是简历筛选，他会在网上筛选一批简历，然后给您打电话，可以的话就约面试，面试时候会问一些现场施工的问题，比如深基坑开挖或者装饰装修相关的问题，此次面试通过便可和HR定合同的相关内容。不过话说回来，恒大工作压力巨大，人才更换速度超快。