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全部面经54

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匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
确定通过
面试整个流程分5个步骤
1. HR简历的筛选 2. 部门主管的面试 3. 部门技术高经理的面试 4. 部门老大的面试 5. 最后是大哥大的面试
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
zero
面试了职位:项目经理 - 北京
确定通过
本来想面的是项目经理
本来想面的是项目经理,结果产品部的领导不在,就说我比较适合技术经理。可以先面一下技术经理,后期也可以转。于是就开始面了,主要就是聊聊天的,没怎么问技术方面的问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
未通过
疑难项目管控,如何控制项目周期
需要经过两轮面试,每一轮面试人员的关注重点不一样。第一轮关注的是项目管理的具体执行,如何使项目能够成功;第二轮面试,问了疑难项目管控方面。
面试感受:很好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
确定通过
面试移动项目管理岗位
主要问一些专业问题,还有一些工作经历方面的问题,还会问一些对某些事情的看法。三轮面试,先是初试,笔试,复试。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
感觉没戏
会对从事的职位提问对此理解
感觉没戏。群面。会对从事的职位提问对此理解,第一次面试交学费了,学到了以后要努力的方向。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
确定通过
还可以 面试过程很一般
线上面试 笔试 初面 终面 由于疫情关系 第一次采用线上面试的方式 1V7面试 基本情况介绍什么的 然后是线上笔试 内容为行测相关的知识 然后是初面采用去现场面试的方式 最后通知终面 依然是1V7的方式
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
确定通过
17年移动面试过程。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
感觉靠谱
专业面试很重要,半结构化面试靠临场发挥
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
确定通过
网络建设维护项目经理
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
感觉没戏
校招一面。
2 年前 发布
47
公司对比
中国移动

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2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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