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计算机软件 北京 10000人以上
微软公司成立于1975年。几十年来,微软一直致力于为全世界用... more
微软中国(Microsoft)
计算机软件 10000人以上
成立时间 2012-01北京CEO Alain Crozier
公司地址 暂无
公司介绍
共10张照片
微软公司成立于1975年。几十年来,微软一直致力于为全世界用户创造新的机遇、价值和体验。微软始终引领技术变革,其软件和服务能够帮助用户实现信息交流和数字生活管理,丰富商务应用和娱乐体验,使个人和企业充分发挥潜力。
   1992年,微软在北京设立代表处。1995年,微软(中国)有限公司成立。微软同时制定了在中国长期投资和发展的战略。经过十几年的发展,微软规模不断壮大,目前在上海、广州、成都、南京、沈阳、武汉、深圳、福州、青岛、杭州、重庆、西安等地均设有分支机构,业务覆盖全国,投资和合作领域涵盖基础研究、产品开发、市场销售、技术支持和教育培训等多个层面。微软在中国的机构设置和功能也日臻完善,已拥有微软中国研究开发集团(由微软亚洲研究院、微软亚洲工程院、微软中国研究开发中心、微软中国技术中心、微软互联网技术部(中国区)、微软亚洲硬件技术中心及其他分布于北京、上海、深圳的各类产品研发机构组成)和微软大中华区全球技术支持中心等研发与技术支持服务机构。
产品介绍

微软中国(Microsoft)面试(25条)

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匿名用户

项目经理的面试经验

硬件PM面经

面试地点:微软中国(Microsoft)-北京

不算HR的电话面试,据说总共是两轮面试安排,但是在第一轮online面就挂了的。Online 面试,总共两个应该是同事级别的人面试,分别各1小时,全程英语。因为时间长嘛,问的肯定超细,自己感觉很一般,多次被说到语速慢一点,主要的问题:1)自己现在公司简介(貌似没听过所以很好奇,两个分布都问了很多问题);2)自己的项目经历 (问的非常详细,具体细节问题很多,需要举例子什么);3)工作环境氛围,以及为什么要离职;4)自己的职业规划;5)最后自己有什么要问面试官的问题。等了十几天了,应该是默默的被拒了已经,大概就这么多。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

项目经理的面试经验

做好充分的准备才能应战

面试地点:微软中国(Microsoft)-重庆

微软的面试跟其它大公司一样,都是很多轮。所以在准备之前,你要有打持久战的准备。针对自己的技术方向做好足够的准备,面试官往往会天马行空的问些问题,不见得都有正确答案,但一定要有自己的见解和分析,能让面试官感觉到你自己的style。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好

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  • Emily Wong

    普华永道(PWC)·管理咨询高级顾问

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  • 朗月

    完美世界·资深设计主管

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    奥佳华智能健康科技集团·嵌入式硬件工程师

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匿名用户

项目经理的面试经验

只有微软才有的program manager的职位

面试地点:微软中国(Microsoft)-北京

首先是同学把简历内推给HR,HR电话简单聊聊工作经理,为什么想要跳槽之类照实说的话。然后约个下一个技术面。技术面本来邮件说要写代码,结果实际上就是电话聊。先用英语介绍自己学习经历,工作经历,之前工作中最得意的一件事,说了一堆,然后切换成中文聊。出了一些脑力题,比如三个不同大小的水桶,如何均分水。然后聊了聊人工智能的看法。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

项目经理的面试经验

面试了一共6轮,全部电话面试。

面试地点:微软中国(Microsoft)-北京

面试了一共6轮,全部电话面试。前两轮是招聘组简单的筛查。后面接着就是直线经理电话面试。直线经理热情似火,连问我三四次是否愿意来。然后就是几位同事面试剩下的三轮。这直线经理和同事全部是外籍。面试后两周没下文了,再问,招聘组说找了个比我更资深的候选人发offer了。无语。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

项目经理的面试经验

微软的面试是一股清流。

面试地点:微软中国(Microsoft)-北京

以面试者为中心、同时兼顾专业性和人性化的公司。(除了反馈有点慢)共4轮面试,分2天,每轮1小时左右。第1次共3面:1面Principle Program Manager,中文,选择性的过简历,问项目中承担的角色和工作内容,以及为什么要来微软;第2面 Senior Program Manager,中文,过简历,问之前特地问了下上一轮问了哪些,不要重复了。应该是直接领导,问了很多项目的细节问题,以及自己是如何实现的,最后问了一个SQL的问题;第3面 Senior Program,外国人,英文,一开始就让我谈谈每个项目以及项目带给自己的收获有哪些。比较基础,更看重决策依据,边讲边在黑板上写,更容易理解。第2次终面,Principal PM Manager 外国人,英文,问上一轮面试情况如何,简单自我介绍,为什么选择来微软,为什么选择大数据,还比较过哪些公司,常用的APP or 服务是什么,有什么改进的地方。面试过程:看重软实力和潜力,面你之前做过的项目以及如何思考得出的结论,又是如何实现,并如何验证结论的。用事实和数据说话,结论的得出是否有逻辑性并且前后连贯。更多的是根据你的回答进一步深挖,探索能力边界,以及发掘个人潜力和实力,不懂就说不懂,自己深入思考的也可以引导面试官问。总体来说,微软是一个值得加入的公司,如果看重专业性和未来发展,ta是一个可以Dive Deep 的地方。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

项目经理的面试经验

面试PROGRAM MANAGER

面试地点:微软中国(Microsoft)-苏州

面试刚刚结束第一轮,老实讲,信心不是很足,希望给其他朋友一个借鉴吧。面试预约一周之后,这期间一直在准备算法方面的知识,因为预料到有可能会英文面试,所以也略微准备了一下,不过还是没有真正的做好准备,以为会是中国人面试。面试定为一个小时,面试官是个高层主管,很和气的美国人。先自我介绍了一下,然后我也自我介绍了一下,大概用了3分钟左右,然后就单刀直入,开始第一个问题如果让你设计一款“**”产品(这里就先不透露了,以免麻烦,等面试全部结束后再更新吧),你要如何设计。因为是第一个问题,还是略微有些紧张,这个问题也略微笼统,设计是指哪方面呢?要求面试官重新描述一下,面试官只是差不多的重复了一下,当时有点懵。于是就开始尝试着从产品的特点开始了描述,这时听到耳机里对方在用机械键盘打字的声音,应该是在记录。大概说道5分钟左右的时候,对方打断了我,说你刚才讲的主要都是从用户界面方向讲的,我希望你能够描述的更全局一些,因为要跟程序员描述你的意图。 这时,我就有些紧张了,因为我误以为这是要我讲一下平台的架构,我只好硬着头皮从分布式存储,负载均衡方面范范的讲了几句,这并不是我的领域,我一直在做前端开发。所以因为紧张,嘴上也开始有些拌蒜,不得不说,不是英语母语,我们在面试的时候大脑的负载能力非常容易溢出,呵呵,我的建议是:不要把对方的问题当做是对你的质问,而是探讨,你得到问题后,不要逼着自己回答,要先以自己思考的方式去理解问题,当做是自己的一个想法,这样会更容易找到思路的入口。总之,我答了一会后,对方再次打断我,提示说,假设一个用户需要一个基本的操作,如何如何,你应该如何设计这个场景呢?这个问题将我重新拉回到人间,呵呵,我开始从产品的功能上开始着手,来进行描述,说了一些,我觉得会比较有用的功能,并且最重要的是,我问对了几个问题,比如用户的类型,用户的应用场景,该死,我之前竟然都忘记了问这样的问题,然后进入了正轨,后续的回头再更新。看看大家的反馈再说吧。如果大家还想听得话,待结束后,一定继续。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

项目经理的面试经验

内部推荐,第一面英语面就没过

面试地点:微软中国(Microsoft)-北京

半个小时,PM的经理老外直接电话面试,个人认为英语听和说都还OK,但是中途突然被提问关于runnner running 携带智能设备的问题,因为面试的还是IT的职位,问了3遍才反应过来问题的本意,中间很多问题听不明白或不清楚问意。好尴尬。。第二天邮件问是否通过,说更适合customer facing的职位,建议我试试其他职位。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

项目经理的面试经验

6轮面试,有难度,最后通过了

面试地点:微软中国(Microsoft)-北京

前两轮:主要介绍简历、经验、教育背景三四轮:考问为主,专业能力五六轮:考思维,综合能力总体感觉比较简单,可能是部门比较轻松的原因

面试官的问题:

一个三角形,问你有哪里不合理

逻辑问题,这个三角形角度加起来发现不是180

让你用最简单的语言描述这个不合理情况

内角和不是180度

面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

项目经理的面试经验

英语好前两面顺利,aa面慌了。

面试地点:微软中国(Microsoft)-北京

前两面就是简单的英语自我介绍,项目经理,简单的设计一个产品,说说思路。因为英语好,所以没有为难,聊聊天就过了。第三面的aa面试官,上来就一套一套的为个人规划相关的,第一次面试直接就抓瞎了。
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

项目经理的面试经验

经过六个人的面试之后,拿到了offer。整体面试体验较好。

面试地点:微软中国(Microsoft)-北京

应届毕业生,走了内推,到微软亚洲互联网工程院。前前后后共有六次面试,现在得到了较为积极的回复。现将具体过程分享给各位,希望能够有所帮助。第一次面试,电话面试,面试官是Senior PM,中国人。首先让我介绍了一下对他所做的产品的看法,针对可改进的点,进行需求的分析和探讨,是否应该按照我的新想法改,为什么。接下来让我对自己所做的项目进行了比较详细的阐述。从用户体验到数据算法,从商业模型到市场运营,都做了考察。全程使用了英文。第二次面试,Skype面试,面试官是Principal Group PM,中国人。针对我之前做过的两个项目进行了询问和考察。考察的内容也是侧重在了项目新意、使用场景、数据算法和市场运营等几个方面。项目介绍部分使用了英文,寒暄是中文。第三次面试,现场1对1面试。面试官是Senior PM,外国人。首先询问了我的专业背景,问我专业知识如何应用到工作中来。他问我一百年后的某产品(如搜索引擎)会是什么样子的,让我畅想。他问我如果可以给我一百万美金做投资,我会做一个什么项目,询问了很多项目中的商业化和推广问题。他问我对于现有社交(男女交友类)软件,哪个我认为最好,如果改进(商业化方面),应该如何做。全程使用了英文。第四次面试,现场1对1面试。面试官是Principal Group PM,中国人。针对我的学历背景提出了一些问题。解答了一些她看我简历时产生的问题。询问了我还申请了哪些公司的岗位和情况。对我所做过的产品项目听取了我的介绍。她询问了我对于PM岗位的理解。全程使用了英文。第五次面试,现场1对1面试。面试官是Senior Software Engineer,中国人。针对我做过的产品,比较深入地做了讨论。有点类似于压力面试,揪住了许多点进行深度的追问。还询问了我如何利用A/B测试的方法确定需求。他给了一个商业的案例,问我如何发现用户的需求,如何设计新的功能点,如何培养用户的习惯,如何商业化的问题。全程使用了中文。第六次面试,现场1对1面试。面试官是Partner Group Program Manager,中国人。提出了一些商业案例,询问我如何找到赢利点,如何设计功能更好地服务用户。针对我简历进行了一些询问,请我对自己做过的跟他们相关的项目进行了介绍。 ...查看全文

面试官的问题:

1,对于PM(项目经理)的职责的理解? 2,如何平衡老板和开发人员对于不同功能点的取舍矛盾?(老板要增加某功能,程序员认为没有必要做某功能) 3,一百年后的新闻是什么样的? 4,你认为哪个社交(男女交友)应用最好?为什么?你将如何改进? 5,针对你之前做过的项目,如果现在有资源再做一次,你将如何改进?

1,PM的职责,是发现用户的真实需求+保证项目保质保量地在规定时间内完成。 2,可以做A/B测试,利用不同的原型和实验方法,来测试该功能需求是否真的有必要。 3,随意说,只要能够言之有理即可。 4,我说的是“探探”。希望能够进一步做好线上线下活动的关联。多组织某些有趣的线下活动。同时线上开辟求偶成功的频道等等。 5,如怎样更好地发现用户真实需求。这个比较取决于自己的项目经验了。

面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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面试难度

面试难度

3.2
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 38%
  • 一般 62%
  • 不太好 0%

微软中国(Micro...问答

全部

微软中国(Micro...点评

全部

88%

好评率

来自 488条点评

这边工作还是很惬意的

来自工作1年-在职员工的点评

高成长的科技公司,有别于国内的互联网公司。

来自工作1年-前员工的点评

待遇好,过年节都有礼物,免费水果、小食品。

来自工作1年-前员工的点评

世界500强!公司有多牛X不解释

来自工作1年-在职员工的点评

人性化,老板很好。

来自工作1年-前员工的点评

大公司,平台好,技术强。

来自工作3年-前员工的点评

福利很好地老牌跨国公司

来自工作2年-前员工的点评

福利待遇还不错,十分强大的补充医疗保险。

来自工作5年-在职员工的点评

大公司大平台,福利待遇一流,上升空间有限。

来自工作1年-前员工的点评

微软中国是个很不错的公司。

来自工作1年-前员工的点评

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微软中国(Micro...工资

全部

14500月平均工资

高于同行业

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平均¥17637

软件开发工程师

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平均¥19965

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