航空工业成飞面试经验

一面电话面针对个人情况了解二面主管面问了我一些网络安全的基础知识点，还有一些弱电系统的知识点二面通过然后是HR通知我去体检我2021年4月13号去公司指定医院体检的可是我写这篇面经，已经是5月份了5月上旬HR给我电话说“全公司都在等你体检报告，你是不是没有去体检呀？”听到这句话，我立马去了指定医院看看是什么具体情况，医院那边说“民航二所已经把我体检报告取走了”后面我就懂了听说去年招了8个人，不到一年走了6个人去年公司在新津郊区，预计明年会搬到简阳既然鸽子给我放了

问的基础知识飞机怎么飞起来的，你课程中印象最深的是哪一门？讲述这门课程干了什么？根据你讲述的再问你细节上的东西。

四轮面试，第一，行政部资格审核。 第二，用人部门领导面试。 第三，总经理面试。 第四，党委书记面谈。面试过程不是很专业，主要看你形象气质，个人素养方面，对专业能力方面的考量也不是很侧重。

因为我是内退，所以面试比较顺利。聊一聊过往的工作经历，做过哪些项目，职业发展愿景等等。沟通一下薪酬待遇，就约定了时间去办理入职。公司是国营企业，整体氛围还是很好的，领导人很不错。同事也很和谐。我因为家庭问题干了一年就走了，公司整体OK。

基本就是阐述经历和能力，没有分几次面试或者其他太多考核步骤，基本就是和HR和技术领导平常地交流就行了。

早上10点开始，下午6点结束，包午饭，没有160cm的就别来了，6轮面试，资格审查—体检—面试—拍照—英语测试—心理测试—外形测试—笔试。