葵花药业面试经验

首先是人力资源部的海选面试，然后推荐给地区经理由地区经理来面试，问了些性格上的问题。

面试当天，每人做完自我介绍后，面试官就开始先对我进行提问，先是对葵花药业了解多少，为何选择做医药代表之类的话题。 第一，“你曾经干过什么?”回答这个问题要“突出你”曾经干好过什么?即取得怎样的工作业绩，有过哪些经营案例，打开过什么经营渠道，或写过什么大型活动策划文案；或是有过哪些技术革新，专利发明，发表过什么文章，创造过多少经济效益等等。 第二，“你能干什么?”回答这个问题要表明自己的能力、特长适合干什么，说出自己足以胜任招聘单位的充足理由，并摆出响当当、硬梆梆的论据或事实。 第三，“如被录用，你将干什么?”回答时要大胆表明你的看法，说出自己的设想，用建议的方法向招聘单位出点子，表明自己胸有成竹和深思熟虑。 回答后，就回家等通知了

校园招聘主要问我一些在校学生会的一些组活动，团队协作能力，个人爱好等

先是去公司总部人资面试，然后品牌事业部副总面试，最后是公司副总面试

在校园招聘，投了简历，便约面试了，在面试之前，我从外到内梳理了一下自己，性格上和自己的职业规划，然后针对他的问题开始，首先自我介绍自我介绍，为什么选择做医药代表

最开始是校园简历的筛选，然后是到办事处由商务主管面试，接下来是地区经理，最后是全国商务总监。

首先初试内容为介绍公司情况及各方面待遇，之后HR从一百多分简历中赛选出大约50份通知一对一面试，内容也是自我介绍，还有你对你们学校的感觉，在校内最得意的一件事等，之后短信通知大约20人到公司总部参见最终面试。这次面试为大区经理和人资部经理俩人分别一对一面试，内容大同小异。最终要下10人。