漳州郎酒集团面试经验

面试一共三轮，无领导小组小组面试+hr面+主管面。因为我是在韩国读书，韩国总部不管是待遇环境还是发展都算是很不错的，参与的是上海分部的招聘。前两轮都是上海分部来人在韩国总部进行，小组面试并不太难，我们组内有三个人表现的非常好，也一起进入了第二轮。 hr面问了一些常规问题，但我觉得并不是很专业，不赘述问题，总之问的问题感觉没什么含金量。其中她竟然不知道我家乡某省会城市是哪个省的？（说错了）还问我上海的气候能适应吗？（我都选择了那我肯定说能啊！）最后未通过这一轮。 最后一轮是线上进行，参与的朋友（之前一起面试的）反映也不太好，似乎对我们之前面试的情况完全不了解，被调剂到了其他品牌并没有提前沟通，该品牌主管竟然还问为什么选择这个品牌？我有在cj oliveyoung co的实习经历，竟然在hr面的环节基本没有提及。后面听说的是上海并没有招聘任何在韩国总部参与面试的。 ps：流程中一会邮件联系一会加qq联系，感觉不像大公司。虽然爱茉莉的产品很好，但上海爱茉莉真心觉得面试过程有点失望。

首先要求本科以上学历，还要英语4级以上正式面试前会有一个问卷的考试，具体难度比较低面试有3轮，第一轮就是区域的hr，第二轮就是公司的hr，第三轮就是大区总最重要的就是大区总这一轮，可以说是一言堂，伊利的企业文化比较偏向服从执行，能够抗压基本上逻辑思维清晰，把经历说清楚，能抗压就没问题

这个公司有点wai，感觉就是拉人过去面试，位置又很偏僻，打车花50多块钱，面试过程中聊的挺好，问了很多问题，也按照要求进行面试，然后说是三天后通知结果，给一个答复，结果等了一个星期都不答复，打电话过去问结果，说是主管通知结果，有结果第一时间回复，等了半个月毫无结果，果真只能是一个小公司，制度一点也不完善，就算没成功好歹说一声啊，一天装聋作哑，有这种不靠谱的HR，出现这种踢皮球的行为，认为这种公司还能被信任吗？

签到-填表-介绍-业务和行业沟通 企业待遇底薪较低 没有什么津贴补助 单休——劳动付出正比什么的 还有一个招商的岗位

感觉没戏。校招。面试的时候一来就是hr和部门主管的面试，会问一点简历专业相关的问题，无语的是面试完没有任何回复，哪怕你加了hr微信问结果，也不会回你（并没有删掉好友）。

就一轮面试，基本认为我同意就可以入职。 优点： 1.承诺入职就买社保； 2.号称全球4K+加盟店，规模应该不算太小； 3.友邦金融中心半层楼，看工作氛围比较紧张，人也挺多； 4. 由于我过往工作经验比较符合，所以面试过程还顺利； 5. 据说广东书亦的市场份额还可以。 缺点： 1. 没有公职金； 2.试用期三个月，转正底薪加400； 3.单休，以及没有其他任何的补贴； 4.过段时间搬办公室去绿地绿地金融中心，于我而言又远停车还可能非常贵，禅城交通不好，容易堵车和被罚款； 5.这个问题最严重，就是要去四川总部培训一个月，住公司宿舍，虽然有报销，但是一个人山长水远去外省培训家里不放心。

面试周期太长

一般的那种无领导小组面试

面试通过。面试官nice，环境高大上。主要问了框架底层的一些东西，和数据库的相关知识，问的比较细，面试官是大牛，前华为腾讯员工，是目前这家公司的架构师，很爽的是hrbp可以当场拍板给出工资和offer，目前已入职，感觉团队氛围良好。

首先是人事面试，自我介绍，以及问一下基本情况，正常聊天即可二是主管面试，同上三是领导面试，看了简历后，会问一些专业性问题，比如如何运营一个门店那些总体感受：还好，没有故意刁难，不过需要面试者有一定的专业知识和素养，另外就是流程过于繁琐，我觉得完全可以领导加人事加主管一起面的，没必要先人事面了，然后过段时间去找主管面，最后过段时间领导面，可以优化下