淄博海天味业面试经验

本人面试软件工程师，面试官是香港人。具体问了两个问题，说是打算考察计算机组成和原理方面的基础。一，比较array 和 list 谁快。二，同样，类和结构体的区别，用底层回答。如果上面不能说服面试官，薪水方面准备呵呵吧。这家的弊端，用互联网的标准招普通的curd boy，恨不得实习生的薪资招社会人。 面试官还有一个特点，回答讨论的时候，有不懂的地方里面跑回办公室问他们的同事，不知道是不是真专家。算了，关系户让他们自己玩。

以前做过人力资源，这次面试的时候面试官问很多以前的职业经历，二面就是直接上司面试你的话还会帮你分析以前的工作的情况，做得好不好的，与现状岗位的差别，赞！

前面回答都挺好，然后最后来个你的性格怎么样，这个我就如实回答，有点内向，面试官瞬间变脸。不能回答内向，生活不允许你内向啊，唉。

办公环境不错，来到按流程先填表，接着HR面，常规的自我介绍等。然后用人部门面，会根据工作经历问一些问题，还有了解对岗位的看法，有作品最好带上作品。之后笔试发送到你的邮箱，回去完成笔试后等待通知。因个人原因我没有参加笔试。总体来说还蛮注重经验和考察岗位相关能力的。

首先是HR简单介绍了公司，还有这个职位的一些基本待遇情况。然后约见部门主管，部门主管会问你相关专业问题，比如5S管理，JIT作业等，就需要看你回答表现。最后部门经理会亲自与你做最后的面试，也是简单的几点问题，主要谈你对物流还有安全生产的看法。安全生产这个在制造业很重要，然后就等了一个月就去上班。

感觉自己有些紧张，问一些过往经历还有个人性格!对未来职业规划的细问，还有对这个品牌的认识。个人的兴趣爱好，工作能力，对工作地点是否能接受！！等等等的。

一次非常不好的面试体验。首先这次面试我是通过正规渠道的公众号去的，公众号写明薪酬“面议”，一般写“面议”都知道的，薪酬会比较低，但是我没想到会低到这么离谱。作为一名文案，有将近1年的岗位经验，再加上公司每日工作时间8小时，hr和主管竟然不约而同给出4500的月薪，而且没有给我任何议价的余地。4500，远低于当地和同经验岗位的工资水平，还pua我经验未够1年不能给到我期望值6k，以及过分地“安排”我的薪酬，将本地4000多包吃住和广州月薪5000不包吃住做对比，我就想问，我在这里吃和住，跟我月薪没多大关系吧？用得着你评论？（后面我说加500可以吗？一口回绝不可以）薪酬给得如此低，面试还那么有难度，我猜着这肯定是个事多钱少的工作。每次一想起那次面试，心里就很不爽，浪费我一个早上的时间，还要被人家pua，以为自己价值很低。后面找了份月薪比这里高很多的工作。大家以后去面试，看到“面议”的就不要去了！

人事主管很nice，面试过程顺利，大家聊得比较欢。第二关运营总监面谈，大家针对“智信仁勇严”，这五个字的作为做人宗旨的顺序问题，也做出了一定的探讨，当然我还是比较淡定的。

一般投简历后会电话面试，可行的话会有大区领导过来面试问些市场问题和市场看法，最后了解下之前的工作情况。

问题主要是自我介绍，工作经历，为什么来他家公司，能给公司带来什么帮助，团队协作能力怎样，将来对于这份工作有什么计划，要是公司调到其他岗位去，接不接受安排。