苏州宝洁培训主管面试经验

专业不对口

一面 一开始说老板行程原因改了一次面试时间，到下午过去面完hr又说老板不舒服二面等下次。

一面 不好追着你的 简历问，不问业务上的事情

保险公司的招聘岗位对专业没有要求，比较关注个人的逻辑思维和言语表达。

群面，8分钟看题，35分钟讨论，最后选一个人出来演讲

**第一轮面试：*** **技术问题：** 面试官首先询问了关于Java基础知识的问题，例如面向对象编程的概念，多态性，继承和封装的区别等。我详细解释了这些概念，并用实际例子说明了它们的应用。* **算法与数据结构：** 面试中还涉及了一些与算法和数据结构相关的问题，例如常见的排序算法和它们的时间复杂度。我分享了自己的经验，并讨论了在项目中如何选择合适的数据结构以及算法优化的方法。**第二轮面试：*** **编程挑战：** 这一轮面试有一道编程题目，要求用Java解决。题目是关于设计一个简单的电子商务系统的部分功能。我利用面向对象的思想设计了相应的类和方法，并进行了测试和调试。* **项目经验讨论：** 面试官询问了我的项目经验，我分享了最近一个Java项目的细节，包括我在项目中遇到的挑战、解决方法以及项目中的角色与责任。

面试的话，比较靠谱，内容了解详细，没有刁难

总体还行 一面问题比较常规，终面是课题汇报 题目也有一定难度 总体还是有点难度的

简单记录下面试过程电话通知面试自我介绍根据信息表提问，很常规的问题

销售与市场部无领导小组面试内容：对两个虚构产品进行分析，选择其中一个产品进行资金分配并确定产品推广方案方式：全英，非常困难5分钟时间看材料，但内容非常多，且并非两个产品的信息都公布在小组信息中，讨论过程中需要交换信息，需要及时记录。25分钟讨论，最后3分钟汇报。汇报结束有5分钟Q&A。