福州万科深圳梅沙教育面试经验

自我介绍，问一些基本的个人信息，家庭人员也会问。一定要对简历熟悉，每一个项目要把自己的工作内容说清楚

整体不错

校招避坑指南 感觉销售大过于能力吧，试用期评价也很敷衍，就凭主观意识，一个小小的前台都可以对你指手画脚，校长讲话很不尊重人趾高气扬的，这不暑假用完就开始辞退了

第一个面试官人不错。聊的开心。就是第二part的面试官，其实可能就是卖个第一个面试官的面子，象征性地随便问问题，眼睛也不看你，正眼没几个给你的。提前联系的他们，但是第二个面试官，简历还是当场才拿到的，可能当时就不想要录用本人，但是一定要走个过场，觉得挺不尊重人的。问的问题，其实聪明的面试者一眼就能知道，根本没有想要招别人，问的问题假大空，根本没有想要了解面试者。就只是走过场敷衍。而且，离场的时候，我面试过挺多公司，这家公司是唯一一家不会送面试者去门口离开的。主场为主人，面试者为客，这个道理不懂的。

面试官问做了哪些项目，然后回答与岗位相关的内容，以前用的python，公司用的c++，就问能不能适应，回答语言只是一种工具，只要会算法，移植也很快。问能不能接收出差、有没有女朋友什么的，面试完就收到短信通知说过了。

一轮面试，面试的时候要求摘下口罩。但是进门开始只是简单的登记没有任何防疫措施，面试近距离还要求摘下口罩？问了一些简单的问题之后看了我过往作品，表明了该公司公众号矩阵下要开个白号来做推广，做的是在线的教育，公司给的经费不多（意思是工资也不多），要求抗压强（做的工作很多还要打杂），偶尔还要兼任一下英语老师去教学。重点来了，面试最后说给我开一个试题测试一下我的文案水平，当时觉得合情合理，于是回去认真分析了一下他给我的未来要推出的在线教育产品，也很快产出了文章给到他。过了半天后他回复一句：很不错，已经交给上级了。一直等消息回复过三日后，我觉得这个回复周期过长，于是再问一次。他说最近有点忙，最迟明天答复，我说好。结果又过了两天依然没有回应，再次留言，就已读不回了。这么大个公司，一点招人的诚意都没有就算了，这格局真是令人堪忧，感谢不回复之恩，也祝贵司以后，能在扩招公司规模的同时，把诚意摆出来，毕竟你们从事的是教育行业啊