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匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 深圳
未通过
面试企业文化专员失败。
面试不难,交流下个人信息过往经历,然后谈谈对工作的看法但是因为我是男生,加之性格内向(我实话实说没有骗面试官)所以和职位要求不符,遂GG!
1轮面试:填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 深圳
感觉没戏
顺丰速运-运营管理面试经验。
先是给个开放式的题目分组讨论,每个小组选出一个组长来代表发言。因为参加面试的人很多,不争取表现的机会很容易被淹没。分组之后小组里面的人就开始自荐,自己有能力做组长,优势是什么,balala... 事实确实是,分组讨论完之后,到个面的时间,组长是最先被喊去面的。最后剩下的说面试的岗位已经没有了,另外有门店的店员,是否能接受。总之很坑。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 深圳
未通过
不专业的面试官,感觉极差。
电话面试通过后,约面谈,面试官应该是顺丰初级招聘专员,一个人,在一个黑暗的小房间里,面试环境首先就感觉不专业; 其次,整个面试过程中,面试官一直板着脸,以一种居高临下的感觉跟应聘者对话,问的问题也是东一个西一个,没有逻辑性,给人感觉很不专业,中途接过好几个电话,最后也没说什么,可能感觉我跟需求职位匹配度不高,但是我想说,那至少也要专业一点好吗,感觉对顺丰的话,好感瞬间下降了N个档次。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场调研专员 - 深圳
确定通过
校招面试进的苏州顺丰。
当时14年12月份底,进的顺丰优才2000面试,当时,经历了 正常的小组面试,第二轮单独面试,表现的还可以,就被市场部高级经理录取了。总体来说,跟一般的公司小组面试没有多少区别,都是一个问题,大家抢着发表言论,表现自己。第二轮单独面试,主要是看你有没有意愿长期干,吃苦耐劳,心里准备等的提问,比较个人化一些。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你怎么解决快递最后一公里的难题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:系统工程师 - 深圳
感觉没戏
发布的招聘信息较为齐全,难度较高,偏开发的
问了之前的经历偏重于开发而不是传统的运维,问了Linux的一些问题传统的运维,已经满足不了这个行业的需求,给予面试者一些很中肯的建议提供的职位的运维,面试偏向于开发,包括快递行业的PDA前后端的业务需求,分包,合并等等。主管和风细雨。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 深圳
感觉靠谱
分点部运作主管面试经历。
公司内部竞聘,几个公司高级经理面试,岗位是运营一块的主要决定权还是营运高经说了算。自己要准备好PPT,竞聘面试演讲是一会事,上网后干好活才是最实在的。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话客服 - 深圳
感觉靠谱
面试不是太难吧,要好几个人面试
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 深圳
感觉靠谱
面试官人很nice,过程比较轻松
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 深圳
感觉靠谱
神一般的面试,内部推荐过了
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 深圳
确定通过
门店管理,上升空间有所限制。
2 年前 发布
公司对比
顺丰速运

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面试难度:普通难度
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