中石油管道局面试经验

面试通过。问题跳跃。面试三轮

一：群面；二:hr面；三:总监电面。 一：看关于能源分配资讯，小组讨论问答。要点：时刻做笔记，用总结来吸引面试官目光。 二：简历相关问答要点：要把简历每个字精练，并熟练每个项目的环节。 三：基本前面已经被面试官看上录取，总监只是来确认是否合适会问一些产品的基本问题，像是需求採集，分析等等。可以结合自己的精力去讲会更具体加分。

到了之后，人事问了问基本情况，部门领导问了问基本情况，问英语怎么样，我说过了大学四级，然后他们就问啥时候能来实习。

介绍研究生期间的研究课题，出席的领导有好几个千人计划专家，提问非常专业，整体气氛轻松，只要方向符合他们的战略要求，问题应该不大。

人力筛选完简历后，进行电话沟通，约公司面试，由技术负责人和技术总工面试。自我介绍完之后，问一些工作过程中遇到问题后的解决问题的思路想法。

本人一直在国企设计院工作，先后主持参与了多项国家重点的油气储运工程，设计及管理经验丰富，此次去新地面试，主要是从收入方面考虑换个环境。由于工作范围与新地公司的主体方向一致，此次应聘主要为项目经理及技术负责人岗位。 面试相对轻松，从国企过去的新地还是比较重视，直接和他们总工进行面试，面试气氛比较轻松，主要探讨国企设计院和民企设计院在工程设计方面的侧重点，同时还讨论了一些规范上的理解，整体很轻松。和总工面试后，直接和新地燃气公司总经理进行面试，直接确定待遇的问题，由于给出的待遇和自身心理预期相差较大，面试结束后也很客气的说回去想一想，后面电话告知不去了。 面试时间大概半天时间，过程相对简单，且氛围也比较好。