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匿名用户 面试富士康的 网络工程师 - 深圳
面试经历：当初在学校，大四快毕业的时候，学校举行大型招聘会，怀揣着好奇找工作的心里就去了，第一家找的就是富士康科技集团。... 查看全部>
匿名用户 面试富士康的 自动化测试 - 烟台
面试经历：两轮面试：笔试、面试；笔试部分主要是一些考察逻辑思维能力的题，有点像公务员考试的行测题，认真做和考过公务员的人应该不难过；面试：先是技术面试主要是问一些基础的专业支持，有点难度，还是要专业支持学的扎实... 查看全部>
匿名用户 面试西门子的 管理培训生 - 上海
面试经历：小组讨论、电话面试、情景模拟、演讲，逐层筛选，主要以英文为主，最后会有中文沟通。提前需要有充分的准备。... 查看全部>
匿名用户 面试西门子的 测试工程师 - 北京
面试经历：在网上投了简历20天，收到部门经理的邮件，让我回复邮件看是否收到，好确定面试时间。我很快回复了。于是约我一周后见面。主管很和蔼，很友善，还给我到咖啡。问的问题很简单，就是让介绍下自己，对职业规划。结束... 查看全部>
匿名用户 面试基恩士的 销售 - 上海
面试经历：面试一共三轮。第一轮在宣讲会之后之间进行，一分钟自我介绍，介绍完之后出门等几分钟结果就出来了。建议内容选择你为什么应聘该岗位以及自身优势，逻辑要清晰，自信大方。第二轮是现场模拟销售，没有销售的人感觉很... 查看全部>
匿名用户 面试基恩士的 销售经理 - 上海
面试经历：郑州站上岸，面试分为三面，一面一分钟面试，不规定内容，我感觉比较好的回答还是应该侧重自己的一些特点和基恩士公司的匹配度，二面是模拟销售或者模拟劝服，面试前好好准备。三面是在二面结束后马上开始，主要是结... 查看全部>
匿名用户 面试A.O.史密斯的 测试工程师 - 南京
面试经历：1.参加宣讲会；2.投递简历，HR会筛选简历的；3筛选简历通过之后，首先是HR的初次面试，会问你的相关专业的问题，课题经历，为什么选择我们公司之类的；4通过初面之后，就是HR主管和用人部门的相关经理、... 查看全部>
匿名用户 面试A.O.史密斯的 安全员 - 南京
面试经历：1、HR电话联系，了解基本情况，并和你确认面试时间。面试可以是qq视频面试，不需要去南京现场。2、确定时间后问了些基本问题，没什么难度，但是感觉回答的不好。... 查看全部>
匿名用户 面试霍尼韦尔的 金属材料工程师 - 上海
面试经历：分两步吧。上午大家组成TEAM分组进行游戏（队长很加分吧，如果领导组织的好），还是很轻松的。下午会有一对一的面试，有点紧张，问的都是专业上的问题，全程英文交流，结束的很快。... 查看全部>
匿名用户 面试霍尼韦尔的 commodity manager - 上海
面试经历：是在Honeywell安防部面的Commodity Manage，怎么说的感觉HR的业务能力很弱。一面是line manager女的，问题是很流程化的问题，没有任何难度。二面是总监，压根没有问题专业问... 查看全部>
匿名用户 面试三一重工的 融资总监 - 北京
面试经历：以前是合作单位，打过多年的交道，彼此已经很是熟悉，相熟，相对简单。面试很务实，贴近业务，还有文化认同感。... 查看全部>
匿名用户 面试三一重工的 销售 - 其它
面试经历：从学校直接招聘过来的 笔试 面试 总经理面试三次 一般都是三次 三一还是比较严格 笔试刷掉一大批 面试又刷一批 总经理见面会也会有人刷下去 然后体检不合格也要刷下去 再后面就是培训不合格也是直接要走... 查看全部>
匿名用户 面试中联重科的 会计 - 长沙
面试经历：我感觉面试主要是看个人的应变能力和综合素质，问题不刁钻，但是会针对不同人不同的履历有差异性的提问。从面试时面试官的问题就可以看出面试很多时候不是针对专业，而是考察个人秉性，要是专业不行的话笔试就淘汰了... 查看全部>
匿名用户 面试金发科技的 汽车设计 - 广州
面试经历：通常为技术面、领导面，整个面试过程相对轻松，但公司挑人制度严格，技术销售基本都是研究生以上学历，注重材料方面专业人才。... 查看全部>
匿名用户 面试金发科技的 应届研发岗 - 广州
面试经历：看了我的专业和做的东西，说和他们的项目方向相差有点远，然后就没戏了。据说二面就是无领导小组讨论。... 查看全部>
匿名用户 面试日立电梯的 电梯维保工 - 青岛
面试经历：面试很容易，比较好入行，就是聊聊工作经历和未来打算，表现诚恳一点就可以。... 查看全部>
匿名用户 面试日立电梯的 大客户代表 - 天津
面试经历：第一轮是人事部门面试，简单的介绍一下自己，看一下语言表达能，然后由部门领导面试，介绍自己，20分钟左右的聊天，主要考察情商，最后由分公司总经理面试。... 查看全部>
匿名用户 面试徐工集团的 机械设计/制造 - 徐州
面试经历：首先宣讲，大概讲一下公司的状况和大概的福利。其次，现场会收准备的简历，也可网上在线提交简历。然后，符合条件的会同志参加无领导小组讨论，算是第一轮。符合条件的会通知参加第二轮面试，符合条件就会给offe... 查看全部>
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