携程旅行网非技术类管理培训生面试经验

群面烧脑题目 进行了一次激烈的讨论活动 大家都还蛮配合 只不过有人迟到了 据说迟到的人都被刷掉了 所以 大家要守时啊

群面10人一组，两页材料，先给时间读题，不讨论，在答题纸上写答案，收卷，然后按顺序一分钟自我介绍加陈述观点，20分钟自由讨论，最后3分钟总结。单面见总监，一位有气质的中年女性。问很多个人背景问题，会给你一些建议和鼓励。

群面。给出一个问题，自己思考半个小时写出答案，然后进行小组讨论，小组一起讨论半个小时，给出最终的一个方案。

第一轮是网测，很多计算题，时间很紧张算不完。但有两次登录机会，所以拍照登出了一次，算完再登录选择答案，但再次登录题号顺序会变，并且会有几道新题。第二轮是笔试，在网上可以找到以前的真题，可以参考，笔试还有历年的一道人口计算原题。时间很紧，一定要快做。考完感觉并不好，但进入了群面。第一轮面试是群面，在北京某酒店的一个会议室，8个同学无领导小组讨论，2位面试官，材料共4道题，自己先在答题纸上回答前两问，然后小组讨论，给出对所有问题的小组最终答案。群面时间上的安排与网上说的有点不一样，阅读和自己答题一共只有10分钟，10分钟后收答题纸，然后小组讨论50分钟，最后一个人代表整个小组阐述小组答案。问题不是很难，但要有想法并且有逻辑，有逻辑这点很重要。我是喜欢并且擅长做笔记的人，所以自然承担了做笔记的角色，但小组讨论缺乏逻辑性，所以只能又做了隐性领导，推动小组讨论，并且还在提醒时间。但是一定不要有攻击性，全程没有强行打断任何同学的发言，并且在别人发言时一边记笔记一边看着她的眼睛，这样大家发言的时候自然都会看你。最后也自然推荐我做小组汇报，汇报的时候，一定要逻辑清晰。第二轮面试也就是终面，一个穿格毛衣的中年男子，在群面同一间会议室里单面，聊了半个小时。面试官校招季跑了不少地方，北京是最后一站，他有点疲惫，一直看手里我的群面答题纸和简历，声音比较低，不太抬头，问题基本就是围绕学习经历、实习经历，身边的同学都找什么工作，以及为什么想去上海，未来几年的职业规划等比较常规的问题，没有问到任何专业问题。直到最后问我有什么问题想问他，我借机说出了对携程客户端某处的一点建议，感觉他才有点兴趣，终于笑了看着我的眼睛和我聊了几句，然后面试就这样结束了。

总体面试难度适中，两个部门主管面试，面试的内容主要针对简历经验深挖，包括一些旅行的经历等等，面试过程很愉快。

投简历后初面，后来去终面，是无小组讨论，6人分为一组。大家就一个话题各抒己见，发表观点，最后一个小组有2个淘汰。