上海华为客户经理面试经验

其实比起来，华为的面试还是很水的，只要好好准备都不会太差。但是由于秋招第一面完全没经验，虽然面试过了，但估计也就备胎了。最大的失误就是boss面那里表现的太中规中矩，完全收敛了，说话也有些紧张，我觉得单面的时候完全不用紧张，放开一点，面试官还是很容易聊high的。现在完全放弃希望了，虽然还是有一点点幻想华为爸爸会发给我offer。。给自己赞个人品！

第一步  群面，题目是文凭能否代表知识水平 ，所有人被分成两组进行辩论  最终大概70%的人进入下一个环节（所有的环节都是当场出结果，留下的人继续面试）第二步  单面   大概就是对着简历聊聊第三步  单面   没太感觉出来和第二步的区别，不过第三步面试官会故意挑点刺。第四步  上机测试英语。             进入到第四步的弄完以后，回去等结果，应该还会刷掉一些人

就是参加了客户经理的留学生专场招聘，群面、业务面、boss面。通过率挺高的，10天后就进资源池泡着了。群面9人全过无淘汰。

是在学校投递的简历，然后在网上做了一份综合测评，当时测评的结果没有公布，过了几天之后通知了面试，面试地点在华为的上海研究生，一天结束。 群面华为的可能比较水，当时16个大概直接进了13个，之后免费在食堂吃了顿饭，陆陆续续的进行了第二面，第二面有的进去的早，有的进去的晚，不知道意味着什么，第二面也就是HR面试，因为是销售岗位，所以专业知识问的比较少，主要是一些项目经历，简单的介绍一下，然后问了有没有女朋友，能不能喝酒这些问题，可能和行业有关系吧。 最后是BOSS面，第一次经历压力面，可能准备的不是很好，他问我学习，我说不是很好，他就怼我这一点，然后我当时一紧张说了，课外的项目参加的比较多，他来了句，明白了，都是玩去了。又问我优缺点，我慌了阵脚，也不出意外的结束了，没有参加英语测试。

之前参加过华为的面试，我按照时间顺序来讲吧。 去之前可以结伴而行，可以认识朋友，并且抱团让自己心态好些。着装来看，客户经理岗建议严肃正式一些。 关于一面，有两个步骤。一是自我介绍，这部分从之后和hr的交流来看，希望听到的介绍是“做过什么挑战改变了自己，能为华为带来什么，也不care我们学过什么，觉得说义卖支教啥的太普遍了。”这个角度来看，我的自我介绍需要再润色修改一下，但谈到不care所学有待商榷，因为我面的是客户经理岗，对专业要求不是很高。注：自我介绍1分钟。 别人做自我介绍的时候，有纸笔的话，可以记录一下别人的标签，加深了解，hr也会对此进行抽问。 一面第二个环节是辩论，分两队。我们的辩题是正方，需要论述“竞争比合作更有利于进步”。每组8分钟准备，选出组长和发言人。这部分抢占先机的关键是你能快速引导大家搭建一个框架，然后让大家往框架里填内容。做到这样，你就成leader了。这部分我做得较好，我是小组发言人。得益于之前在创业公司的经历，使我能快速搭建好框架。 当然表现自己是对的，切忌用力过猛。对方队长就因其犀利的肢体语言和言辞以及过于强烈的表现欲被pass掉了。相对的也切忌无表现或不发言。 二面的话，自身的问题比较多，还是按照流程讲吧。先是问了我在澳门的交流经历，想挖掘些东西，但我说是情感原因，对方也就没有再问了。 然后让我做自我介绍，如前所述，自我介绍做得也不好。再然后问了下兴趣爱好，我说了一堆。他质疑我时间如何分配，我说依照优先级来分，不那么重要的事情，要么不做或者明天做。然后对我的教育经历，家庭背景做过挖掘，我觉得也没挖出太多东西。 最后问了下我对客户经理的理解，我说是把客户关系转化为生产力，但没说其作为“铁三角”中leader的作用和团队的协作能力。 最后问我有什么疑问。我问他我有什么需要改进或对我的建议是什么？他说，没从简历及交谈中挖掘出我团队协作的一面。如果抱定这个主旨，我也说过很多不利于自身的话。例如问我学生工作经历，我说我不喜欢被组织束缚，便没有参加社团这些傻话。 归根结底，还是对岗位理解不深，经历太少，讲不出好故事。下次在简历制作上，更简洁鲜明点，经历按重要性来排，而非时间顺序，简历一页就好。 如你所见，我在二面就跪了。第一次面华为的大体回顾就是这样吧。最后多说几句，除了面试本身，自身深层次需要改进的问题：1、提高英语；2、训练逻辑思维能力；3、增加对岗位的理解；4、抗打击能力还不够，需要再加强。 注：有了之前的经验，以及更多的经历，2016.9月的华为校招面试我成功走到了最后，但华为客户经理岗，光鲜背后还是特别辛苦，需要慎重。

面试一共为四轮，一轮一轮地筛选，不断有人被淘汰。一起面试的都是海外留学生，感觉大家都很牛。一面十几个人分为两组，一进去有三个主要的面试官，一个协调的工作人员，两组分别给了两个材料进行分析，在规定时间内两个小组的成员讨论出各自的结果，对方组员针对结果可以进行提问补充或者质疑。 二面和三面都是专业的HR面或者BOSS面，提的问题主要针对简历，感觉很在意是不是服从外派和调剂。四面英语测试，题目并不难，有朗读、听力与口语对话，都是对着机器说。面试虽然通过了，但是之后并没有进入资源池，但不失为一次非常的经历。