哈尔滨华为客户经理面试经验

一面，群面，12人，辩论形式 二面，业务面，主要询问一些简历，专业的问题，问去不去非洲之类的 三面，总裁面，问简历，聊天 英语测评，朗读句子，听力，口语。

我面的是客户经理，因为华为的客户经理提升空间比较大，当然难度也是随之成正比的。一共3面，第一面群面，一共16个人，8人一组，对一个问题进行讨论，当时我们的问题是给了大学生就业会考虑的条件，你要写出这些条件的优先顺序，然后给出理由，有个一分钟自我介绍，过程中面试官可能打断你突然问话，感觉还可以，群面嘛，面几回后任何人都有些经验了，再就二面，HR会问你可能的任何问题，可能过程中有压力测试，我的就是随便聊聊，只要准备充分，言简意赅，不要说话啰嗦，话无重点，基本没大问题，再后就三面啦，我们的是一个做了20年客户经理的大牛，问题都很简单，比如你知道华为是干什么的么，主要还是看你的反应情况，如果有戏的话会再让你做个英语机测，然后就等通知了，我觉得只要你实力过硬，而且准备十足的话没有什么问题，我是再后来的面试中总结出自己为什么面试失败的，面试也是技术，熟能生巧，多几次就好了，祝大家都能面试成功

三轮面试，最后英语测试（人机），一面就是群面，无领导小组讨论，排序题，每个人都排好顺序，然后统一意见，少数服从多数。二面是业务测试，基本就是跟你聊聊天。三面就是boss面，压力面

群面也是普通小组讨论，排序题，hr挺好陈述过程中会尽量让每个人都发言，只要自己不是太奇怪的（譬如有个妹子没穿正装说是为了让面试官留下印象……）之类的都还好，反正我们15个人群面就刷了2个女生……二面是单面，华为真的很看重成绩啊，不过比较轻松，既不专业性问题也没英语。