海尔集团机械工程师面试经验

比较专业的技术人员，面试还是很简单的，基本就是问一下以前做过哪些，有没有这方面的经验，对于技术方面有几年的经验了，或者说以前干过哪些行业，还有就是最好能准备一些技术方面的证明材料，如果有准备的话，基本面试都能过，我是专业的，所以感觉面试人员甚至还不如我。 整个面试过程，他们只听我说了，不住的点头，就这样，面试轻松过。

充分做好准备，把你想去的区域的日立系统做好研究，保证自己知道自己想干什么，日立需要你帮他干什么就可以了。

因为我是面试技术，所以给我面试的也是一个技术领导，主要是问了一些基础的知识，和自己以前的项目经验，当然面试官的目的是问你问到你答不上来未知，我也是的确不会的就说自己暂时没有了解那么深.。

面试为多对一，有人力资源、供应链主管和一名记录人员。 （1）先是自我介绍，自己先好好准备就好。 （2）然后就简历上相关工作经历和实习经历提问。 （3）最后会问一些较为专业的问题以及excel的熟练程度。

面试两轮，第一面考察英语，大概十个人一组，进去分为两组，然后挨个用英语做一分钟的自我介绍，然后针对你们组提一个问题，例如你理想的工作地点应该具备什么条件之类的，每个人挨个回答这个问题。提前准备下，难度不大。 二面是综合面，有三个面试官，两个hr，一个技术人员。一开始自我介绍，之后会根据简历问相关的项目，问你最熟悉哪一个，技术人员会跟你做很深入的探讨，所以尽量选择与投递岗位最相关的项目经历讲解。hr会在一旁偶尔问一下家庭，性格，过往经历等问题考察你的个人。 面试感觉比较简单。因为我的专业与岗位不是最对口的，所以最后还是把我调入人才池了。

现在面试到二轮，一轮为英语面试，较为简单。二轮，一个hr一个专业面试官，HR问一些基本问题，如家庭情况，获得几个offer，期待薪资。专业面试官面试专业问题，涵盖面十分广，有一定深度。整体感觉十分舒适，面试官都很好，公司给人很踏实的感觉。