第一视频面试经验

一轮coding test，主要写一个银行系统的主题结构，一轮面试，主要问过往经验，当场做两道题，一个数据库，一个算法，然后登记过。

首先会在网上做题，题目非常简单，我就不说了（leetcode easy 难度）。  过了之后第一轮是和HR聊，主要是了解一下你的性格， 然后和老板视频聊天，老板普通话不标准， 但是人还挺不错的， 和老板聊完之后，VP会来面你， 问的题目也不难， 但是很难听懂他说话，VP香港人，Stanford大学毕业， 主要感觉这VP有点装，不接地气， 比如在面试中出了一个股票的问题， 我就问了他一下， stock symbol是啥， 他说，你在美国这么久，stock symbol都不知道？ 我在美国从来就不炒股票，我为什么必须知道？ 然后出了一个string处理的题目， 问我csv英语全名是啥， 我说不知道，他说 是 comma separate value， 我内心。 我知不知道这个和做题有关系吗？ 我不知道这个我就不知道这个string是以逗号隔开的了？ 我就不会用split方法了？  这公司总体了解感觉还不错，但是我不喜欢这VP，后来想了下就算过了以后和这VP沟通肯定也不愉快， 可惜了。

两个人面试全英文介绍自己财务类专业问题为什么麦格理对麦格理的了解如果很多工作做不完怎么办

先是自我介绍，因为是在HK面试而且腾讯有海外扩张的考虑，接着是无领导小组讨论，最后是Q&A环节

面了一个多小时 因为性质比较特殊 是学校和腾讯合作的项目 作为毕业设计 但是也需要面试 先问了简历里的内容 每个都挖得很深 涉及到的问题都会问 想到相关的技术问题也会问你应该如何解决 然后针对要做的项目进行提问 问你有什么想法 应该用什么算法 是什么思想 有什么办法检测结果 优化结果等等 问的很深入 其实答得不好 最后结果是该项目被通过留下了 学校里的其他项目都被刷了 觉得是自己幸运

在香港科技大学的宣讲会上投的简历，第二天就要求去面试，岗位是数据挖掘工程师。大概分两个阶段，先是围绕简历问问题，最后拿出算法题，需要当场写代码。