三星电子面试经验

面试招聘岗位，两轮面试+笔试一面：视频面试，主要聊以往工作经历，比较看重态度二面：现场面试，更加深入，不限于工作经历，也会探讨目前人力资源的基本发展情况，三星的的发展概况笔试：通用能力的测试，时间1.5h左右，主要是语言逻辑和数字推理

部长和HR面的主要是问了简历内容然后问在三星怎么做好直播20分钟面完了，然后就过了，后面就是HR跟我沟通薪资了

面试大体流程：英文自我介绍（2-3分钟）项目、技术以及基础知识提问反问环节一共大概下来25分钟左右我面试的时候分别有三个面试官，分别负责三个提问方向。第一个面试官：（基础知识、项目）1、先自我介绍（我：巴拉巴拉巴拉）2、介绍一下自己的项目3、针对项目问了一个问题（问的比较浅，我解释了一下）4、询问有什么技术、c/c++或者数据结构（我回答数据结构、有c的基础）正式询问开始：5、c里面都是int32吗？具体举一个例子6、深度优先广度优先是否了解，以及实现方式7、队列和栈的区别以及最重要的：你对存储软件软件开发有什么了解（大家面试岗位之前一定要查一查）第二个面试官：（操作系统）1、进程之间如何通信2、进程和线程之间关系3、（这个面试官主要提问操作系统方面问题，大家可以在这方面多家准备）4、进程之间资源访问方式

面了很多轮，各种领导都面过了，最后也通知通过了，然后做个算数笔试之后没信儿了挺奇怪

参加的春招 base深圳，先是统一的笔试，线下的，几十个人在一间教室。挺难的，主要是一些逻辑题、图形题、数据题之类的笔试后半个多月收到第一轮面试，HR面。小组群面，人数不固定，看时间安排。有的八九个人，有的三四个人。内容是提出最喜欢的品牌，分析为什么。然后选两个组员的品牌进行跨界营销，有哪些想法。 再过一周收到二面，业务面。因为是线下销售管理，要到线下店去调研，分析问题，和提升销售的方案，做了一个ppt，现场作报告，十分钟左右。最后三面到广州，领导面，对面一群领导，面我一个，一些过往经历、性格、生活、家庭，领导很随意，想到哪问哪。最后通过了。

整体面试过程给人感受是舒服的，自然的。特殊一点儿的是三星这边进公司内部需要给手机贴身摄像头贴，以及电子产品不允许带进入，应该是一种合规安保措施，这个对于我来说没什么。我是在太阳宫这边冠捷大厦参加面试的，面试首先是笔试结束后，是然后技术面结束填写信息表，然后就是然后就是HR发送在线的今天接收到了终面