金风科技面试经验

有招录部门领导来听你的自我简介，根据你的自我简介会提些问题，然后进行类似公务员试卷考试，自己觉得写得不怎么样但是一样录取了。

当时是电话面试，面试官有3个，都是事业部的中层，问下专业的问题2个，遇到问题你是怎么处理的，外部关系怎么协调的，还有一些基本的工作经验。

面试我的是HR，两个人，一个部长，一个助理。部长先让你做一分钟的自我介绍，旁边助理进行控制时间，HR根据你的自我介绍，会在你的简历上做记录。 之后HR对你进行提问，主要是你的专业，硕士研究方向，你申请职位的优势，为什么申请这个职位，你的研究方向对申请职位的优势在哪里，你能从事哪方面的工作。

先跟部门负责人进行面试，了解个人学历背景工作经历，介绍了工作业务及岗位职责，基本就敲定了，完了跟HR负责人走过场的面试，问了几个 HR模板式问题，就很水其实。

先是来校宣讲，宣讲后直接接受简历，有一个简单的简历筛选，然后会让初步觉得不错的学生留下来，分成不同小组进行初面。我当时初面的时候是我们那一组第一个进去进行面试的，有点紧张。对面坐了五位老师。进去老师们看出来我有点急涨，先问我哪儿人，我家哪有什么特产，聊了一点别的，缓解我的紧张情绪。我觉得这一点挺好的。接下来才开始正式的初面。 聊了专业，研究方向，有什么兴趣爱好，然后问我有什么问题和意向部门。可能是因为我是第一个，或者聊得还比较好吧，反正感觉 聊得时间挺长的，聊了15到20分钟。后来过了两天吧，通知我二面。二面去他们在西安的分公司。

先电话面试，问一下关于以前的工作经历，对本职工作的认识，一些专业问题；过几天视频面试（因为我人在外地），人事经理、副总、总经理参加，问一些专业问题，再谈下福利待遇就完了。