博世汽车部件（苏州）有限公司面试经验

是投递了其他岗位被内推过去了，完全没有相关的经验，完全是一口自己的思考回答的。

三轮简单面试。博世中国刚出校园招聘就投递简历了，当时还在德国博世实习，想着试试看。结果两周过后发邮件把我拒了。过了两个月，HR打电话说才看到我的简历，是系统自动发的拒信。简单问了一下我理想的岗位和什么时候方便面试。 过了两三周吧，第二轮面试是HR加未来带我的工程师，挨着简历一条一条的问了我在德国实习的情况，还有我对岗位的理解，结束后当天通知最后一轮面试。最后一轮是5v1还是多少，具体忘了，不过部门的boss也在，一个小时聊了对博世企业的理解，对汽车行业的理解等等。两个月后收到HR口头offer。

简单记录下面试过程整体感受不错，HR的安排让人感觉贴心，不会让人产生距离感面试官比较注重个人项目经验，问的比较多，思维跳跃也比较快，整体回答应该还是可以的没有英文介绍环节，在面试最后安排了一个English presentation，没做准备，感觉比较差，不知道是否能通过

一面 还行挺好

先是HR电话了解了一下情况，大概过了五天之后邀请面试，一面主要是问了一下简历上的项目问题和自动化的东西，介绍了一下pytest、selenium、appium等自动化测试模块和之前做过的自动化测试，大体内容就是这些。

是去线下面试的，ATMO部门，现在好像改名了吧，面试是感觉工作环境不错，主管人也很和善。面试首先是5-10分钟的英文面试，自我介绍后开始英文对话，不知道为啥额外问了4个英文问题，英文问了爱好、实习等，问实习问题（fieldwork）时候没听懂。。pardon换表述听见company才明白，考过雅思英文面试应该还行。后面主要问了项目和课题，所有的问题都回答的很好。问了一些PLC和机床的专业问题，基本都答对了。但我只有PLC流程方面比赛经验，缺少电气的伺服电机方向的相关经验，觉得我对工业现场的了解不够细节，实习不对口，然后就被刷了，说是找了个电气专业的，挺无语。