湖南晟通科技集团有限公司面试经验

非常靠谱，值得一去。我是通过boss进面的，面试部门比较忙，所以等了2天，确定了面试园区，招聘官发了详细流程，接下来就是部门的面对面洽谈，考英文水平，听说读写全都要

还没毕业来的实习面试，四个人在一间办公室面试，领导就问了些学校的表现情况，自我评价，对职位的简介，就是纯聊天，面试官还对每个人进行职位推荐。

分享案例，分析目前平台的理解及未来的方向，把自己的案例进行分析，擅长类型等等问题1：你为什么想离开目前的职务？ 　　A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。 　　B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。 　　C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。 　　D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。 　　解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。 　　问题2：你对我们公司了解有多少？ 　　A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。 　　B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。 　　C.不是很清楚，能否请您做些介绍。 　　D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。 　　解答：以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。

感觉面试基本上流程很快，上午面，下午出结果，也没有问太多岗位上的问题，主要沟通工作内容

一面 电话互相了解工作内容，确定意向后约面试。现场询问之前工作经验，项目内容，担任职位等。

面试总体来说比较好，氛围好，老板很好说话，平常也很随意，对于专业技能要i求高，能做到快，好。速度又要求，软件要熟练。