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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
问的不错。
疫情,视频面,共4轮,第一面1小时,问java类加载机制,gc回收,内存泄漏,内存溢出,数据结构的b+树,口述一段查找数组里重复元素的代码,这个考察的是容器用法,如map,问冒泡排序,别的忘了,技术结束,问项目,性能测试流程,发现哪些问题,怎么解决,离职原因,职业规划,面试官男,极有礼貌。第二面40分钟,问测试流程,docker使用,别的忘了。 第三面,10分钟,面试官很忙,要求言简意赅,问有没有压出过锁争用或数据错乱等高并发问题,我没有,结束,第四面,20分钟,java泛型,动态代理与反射,一年前的我记得,现在的我真忘了,问redis持久化,再问高并发,这次面试官不那么急,让我有时间讲了事务级别,行级锁,redis原子操作与mq,springboot启动过程,面试结束,让等hr面,但迟迟没有联系我,估计没戏了。想想原因,应该是没做过互联网级别的性能测试,泛型和反射没答出来,一些底层原理级别知识点记得不准,认栽。面的高级,很爽。 总的来说,高级测试,首先精通一门语言,然后懂互联网级别性能,这个可以参考淘宝双十一全链路压测,知识点很多也很全。各位加油。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
4391
面试了职位:用户运营 - 北京
确定通过
【用户运营】面经分享
面试过程很愉快 自我介绍闲聊式实习很轻松难度不大。笔试和面试过程中需要注意的问题。当你想去面试某单位或者企业时,你必须提前了解该单位或企业的相关信息,以防面试中出现尴尬的场面。我认为考官要考察面试者的问题有:你能否胜任这份工作、你是否愿意从事这份工作、你跟其他面试者比起来如何,因此考官会围绕这些问题来提问。我认为面试者尽力去把自己最优秀的一面表现出来是错误,因为考官不是在寻找最优秀的人才而是最适合他们单位或者企业的人才。知道考官要找合适的人才后,我们必须对症下药,在面试前认真思考怎样回答才是最好的,争取最大把握通过笔试和面试。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:投融资 - 北京
确定通过
投融资面试一般,共3轮面试
1 约我的HR,应该是刚参加工作的,负责在前端揽简历约面试,电话和人沟通时的语气不太自然。2 HR部门对公司的访客闸机系统,像个局外人一样,并不清楚自己公司的访客系统怎么用,对候选人说去前台的电脑终端登记就可以放行,但实际去了以后,前台说并没有这回事。HR部门对于哪怕是一个小小的闸机通行系统,她们并不了解它是不是真的有效,浪费彼此的时间。见微知著,看出来很典型的大公司病,伪工作,为已经失效的流程浪费时间。3 严重缺乏时间观念,两次现场面试,面试官没有一次准时过。每一次都要迟到半小时开始。缺乏基本的礼仪。4 面了三次以后,才和我说不匹配。然后开始内推过程。如果迷信内推,为什么要用社招渠道,浪费别人的时间?
3轮面试:部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2 年前 发布
流氓兔
面试了职位:数据产品经理 - 北京
感觉没戏
【数据产品经理】面经分享
面试数据产品经理一职,目前面了3面是产品经理面的,通过微信视频面试,问的都是和项目相关的,其中深挖了下技术面,是技术负责人面的,整体聊的很不错,是通过58云视面的总监面,问了一些规划问题,但是我回答的总监说我的规划不是一个好的规划,我就反驳了他,讲了我的规划的原因,整体聊下来感觉不是特别好,后面登了一周也没消息了,估计是挂了
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
一面初试,二面复试一下午完成,全部通过
一面:       简单的自我介绍       SpringBoot的优势       JVM内存模型       GC收集算法(标记清除,标记整理,复制)       GC收集器,详细询问了CMS和G1       实现多线程同步的方式(继承Thread,实现Runnable,实现Callable)       说一个用到的设计模式,实现场景(代理模式,spring的AOP,JDK的动态代理和CGlib的动态代理,区别是什么?继承类的只能用CGlib的动态代理,实现接口的都能用,为什么?JDK的动态代理,被代理类需要继承Proxy,Java只支持单继承,CGlib是通过修改字节码来继承被代理类,对方法进行重写)       算法题:一个大数组,一个小数组,在内存不够大的条件下找到他们的交集       附加问题:如果可以丢失精度,使用什么数据结构比较合适二面:       TCP的流量控制(滑动窗口)       滑动窗口什么时候变大变小的?       Lock和Sychronized的区别       JVM的full gc什么时候发生,需要STW么?       JVM的老年代存放什么对象?       如何查看JVM哪些对象占用了空间       LinkedList和ArrayList的区别       算法题:1-n个数里面找到唯一一个重复的数       算法题:倒转链表       算法题:二叉树的BFS可能还有一些小问题,记得不是很清楚了
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
JunJia
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
【Java】面经分享
 谈谈GC,CMS的流程,新生代老生代分别用什么算法  3. 谈谈类加载器,类加载器有哪些,双亲委派最终是由父还是子加载  4. 操作系统的悲观锁、乐观锁  5. 数据库层面的悲观锁、乐观锁 6. 数据库事务讲一下  7. Redis的持久化机制 8. Redis如何实现高可用  9. 索引的类型,索引的底层实现原理 10. 谈谈消息队列 11. HashMap底层实现,哈希冲突怎么解决的 12. 各种排序算法讲一下
3轮面试:笔试、视频面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据运营 - 北京
确定通过
我的面试通过了,但经过比较奇葩
2 年前 发布
张煜浩
面试了职位:客服主管 - 北京
感觉没戏
面试流程感觉一般,到
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:iOS - 北京
感觉没戏
iOS大牛面试的,问的底层偏多
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
【Java】面试分享
2 年前 发布
公司对比
58同城

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面试了职位:C/C++ - 北京
感觉没戏
面试:字节跳动面试:C/C++。感觉就还好吧,有一定难度,基本没戏。
问了data structure, red black tree and topological data structure. Fune grained analysis
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
01-01 发布
Checkchat
面试了职位:Flash设计师 - 北京
未通过
面试:百度面试:Flash设计师。体验感还不错的,面试难度一般,未能通过。
面试官很好
1轮面试:其他
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-12-28 发布
睿晋
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:学科网面试:Java。总体感觉比较正常,面试问题倒不难,对结果有把握。
总体还好,不是太难
1轮面试:留作业
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-25 发布
KJKSZPJ
面试了职位:前端开发工程师 - 北京
感觉没戏
面试:百度面试:前端开发工程师。总体感觉比较正常,题目中等难度,个人感觉没戏。
挺好,主要深挖项目
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-26 发布
看准66485
面试了职位:知识产权律师 - 北京
确定通过
面试:腾讯科技(北京)面试:知识产权律师。面试体验还不错,难度是有的,告知通过了。
法务组实习岗,主要是问的简历相关,没有专业知识。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-12-25 发布
dylan
面试了职位:财务经理/主管 - 北京
确定通过
面试:百度面试:财务经理/主管。很棒的一次面试体验,难度适中,确认通过。
考察的很全面
4轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-31 发布
马尔代夫复印机数据仓库
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
面试:搜狐面试:管理培训生。整体感觉有点打折扣,难度是简单题型,期待有个好结果。
2023-12-28 发布
大屯村口罩房地产策划
面试了职位:摄影/摄像师 - 北京
感觉靠谱
2023-12-27 发布
峡谷资料册投资助理
面试了职位:前端开发工程师 - 北京
确定通过
面试:车娃娃面试:前端开发工程师。有了很好的初印象,难度大概中等水平,告知通过了。
2023-12-28 发布
o
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:百度面试:Java。总体感觉比较正常,难度会一直叠加,没通过。
01-02 发布