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迈普通信技术股份有限公司

成都 | 通信设备 | 1000-9999人
CEO
蒋华琳
公司官网
www.maipu.cn
简介
迈普通信技术股份有限公司创办于1993年,专业从事网络通信产品研发、生产、销售及服务,为客户提供全网解决方案。迈普以其贴近用户的差异化创新,持之以恒的科研投入,严格有效的质量控制,快捷 迈普通信技术股份有限公司创办于1993年,专业从事网络通信产品研发、生产、销售及服务,为客户提供全网解决方案。迈普以其贴近用户的差异化创新,持之以恒的科研投入,严格有效的质量控制,快捷放心的售后服务,赢得了客户信赖,是中国主流的网络解决方案供应商,向中国及全球客户提供以IP技术为核心的全系列交换机、路由器、统一通信、信息安全以及综合接入等网络设备。迈普是国家重点高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业、国家创新型试点企业、国家863计划项目承建企业、国家信息安全成果产业化基地、国家级数据通信中间试验基地、火炬计划15周年优秀高新技术企业、中国软件收入前百家企业、国家科技部认定国家火炬计划软件产业基地骨干企业、中国驰名商标及四川省名牌产品荣誉获得者、四川省企业技术中心。迈普坚持以自主创新技术为持续发展之本。公司拥有研发人员400余人,其中包括享有国务院特殊津贴的专家数位。迈普每年超过10%的销售额用于研发投入,近年来先后推出中国最高性能电信级交换机、多核开放式标准高端路由器,所有产品均拥有自主知识产权。迈普坚持为客户贴身打造行业网络技术解决方案,目前已成为国产第一大行业级路由器供应商、第一大行业级IP语音解决方案供应商,公司系列网络产品和解决方案在全球30余个国家和地区得到规模应用,是南亚和东南亚、中东欧、俄罗斯市场行业网络建设的主流品牌,并成为亚太地区第二大接入层路由器设备供应商,印度第三大路由器设备供应商。未来,迈普将坚持 “一厘米宽度,一公里深度”的理念,聚焦于行业网络解决方案,立志成为值得信赖的网络专家,以更贴合业务的解决方案、更高质量的产品和更快捷放心的服务回报全球客户,不断为客户创造价值,打造中国创造的迈普通信品牌,成为世界一流的网络解决方案提供商。 ...查看全文
公司产品
迈普

迈普是一个硬件开发商,专注于路由、交换、随身WIFI及无线O2O软件等产品的研发,业务涉及防火墙、上网行为管理系统等领域,保障企业网络安全,为医疗卫生、教育等行业企业提供硬件解决方案及咨询服务。

迈普

迈普是一个硬件开发商,专注于路由、交换、随身WIFI及无线O2O软件等产品的研发,业务涉及防火墙、上网行为管理系统等领域,保障企业网络安全,为医疗卫生、教育等行业企业提供硬件解决方案及咨询服务。

迎客无限

迎客无限是国内领先的商业Wi-Fi营销方案,我们致力于为餐饮、美食、饮品休闲、美容美发、百货零售、大型连锁等企业客户、以及运营商、政府、金融等行业客户提供Wi-Fi广告营销方案。 迎客无限与中国电信、中国移动等运营商紧密合作,在全国首推商家APP+访客APP的组合模式,实现精准营销、页面定制、APP强推等独特功能,旨在更快速、精准、便捷地建立O2O互联网营销平台。

工商信息

成立时间2002-10-25 注册资本233620700.0元 法人代表周进军

公司全称迈普通信技术股份有限公司

企业类型其他股份有限公司(非上市)

经营状态存续

总部城市成都市

经营期限2002-10-25 至 3999-01-01

注册地址中国(四川)自由贸易试验区成都高新区天府三街288号1栋15-24层

经营范围研发、生产(工业行业另设分支机构经营或另选经营场地经营)、销售计算机软件、计算机网络设备、通信设备(不含无线广播电视发射设备和卫星地面接收设备);集成电路设计;以及上述相关项目的技术咨询、技术服务;展览展示服务;公共关系咨询;货物进出口、技术进出口;网络工程设计、安装(凭资质证书经营);通信工程设计、施工(凭资质证书经营)(以上经营范围国家法律、行政法规禁止的除外;法律、行政法规限制的取得许可后方可经营).第二类增值电信业务中的信息服务业务(不含固定网电话信息服务和互联网信息服务)(凭增值电信业务经营许可证在有效期内从事经营).

小民企,山头林立,内斗严重。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

15年被中电子收购,18年空降了XXX,圈外人,不懂业务,搞政治,公司政策朝令夕改,工作10年以上的老人比比皆是,小山头林立,官僚作风严重,总部有个叫xxx的老人,什么事都要插手,对关系好的办事处私下给予支持,对关系一般的各种限制。产品单一,技术落后,靠忽悠客户自己是央企(其实央企控股,运营还是小民企作风),运营商和金融份额掉的厉害,政企市场份额基本没有,办事处操作性很大,合规差。 内部发文还是红头文件,搞的自己很高大上,其实没多大意义。善于蹭热度,PK,中电子各种忽悠,产品单一,只有路由器交换机,早已被同行(华为,华三,锐捷,迪普等)甩了几条街,年度营收X个亿左右,一直在亏损,靠政府各级补贴度日。19年开了第一次全国代理商大会,据说花了几百万,收效甚微,搞政绩工程而已吧,后面没钱了卡员工报销,很多人已经几个月没有报销了自己贴钱...

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

各种加班,没有加班费,工资待遇低,一线城市1w出头,二线几千税前。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

身边有点机会的都走了,工资待遇低,看不到发展前景。

不愿意推荐朋友来

不看好公司前景

不支持CEO

2020-01-02 15:29

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2.违禁信息(色情、欺诈、非法传销)

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评论4

珍爱生命,远离迈普

2020-03-09

回复
4
回复尼德威阿尔星人OP3021
发布
匿名
同感

2020-03-07

回复
5
回复金牛座星人VS4326
发布
匿名
在吗

2020-02-23

回复
7
回复楚楚
发布
匿名
很好的评价!

2020-01-25

回复
回复达戈巴星人FF1725
发布
匿名
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来自 124条点评

早上8点半--晚上9点半 中午休息1个半小时 餐补16 加班费10块钱1小时 五险一金 法定节假日一般不加班 平时还是加挺多班的 当然这都是根据项目情况来说的

来自工作1年-前员工的点评

待遇一般,压力太大,员工年轻 珍爱生命,远离迈普,远离通信。

来自工作1年-前员工的点评

同事相处融洽,工作有一定的压力,适合刚毕业的学生,加班比较多,晋升比较难,加班工资少的可怜,可以学到许多东西。

来自工作1年-前员工的点评

一般。实习生工资太低,3k都不到,还要早上8点半打卡,迟到要扣钱,不知道实习生有没有加班费。

来自1年-前员工的点评

很不满意。公司面试的时候就各种坑,给你说的是底薪,后来直接就变成了绩效,然后各种扣钱,体质官僚严重!!不适合年轻人进来。

来自1年-员工的点评

管理混乱,福利很差 公司目前管理层更换频繁,部分政策朝令夕改,一线销售工资待遇行业内基本算是最低。现在学习其他公司严格考核绩效,克扣工资。 此外费用报销不及时,市场环境被华为大规模占领,不景气的情况下,反而克扣报销,甚至不报销。工资每月都投入到工作中,前景堪忧。公司说是在党政行业有突破,但迟迟不见起色。人员流动大,人才流失严重,是一家工资低,还得不到保障的公司。

来自1年-员工的点评

可以学到很多东西,以及为人处世的一些道理。

来自1年-前员工的点评

不满意。今年正式员工有强制性加班指标,一个月60小时达标,一周排六天工作量,钱确不愿多给,一小时10块,远低于国家法律规定。 领导还是比较温和,就是工作量很大,完不成不给延时间,各种要求多,费时间。 本职工作量大不说,还要花大量时间借设备,升级设备,本来996就干不完,逼着人9116。 领导是笑面虎,表面上和和气气,安排工作就是把你压榨到死那种。

来自1年-前员工的点评

技术氛围很好。

来自1年-前员工的点评

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