保利地产面试经验

现在是初试通过，感觉没有问什么问题，大概看下专业相不相符这样子

这家公司就很无语，官网挂着岗位，招聘app也挂着岗位，但是迟迟没有电话，打过去告诉已经招满了，招满了他们集团官网还在挂着刚发布的岗位，真是无语。

男生只问了基本情况就招了

需要有从业经验的人员

第一感觉是公司环境挺好，面试前先要完成一份答卷，全部都是主观题，我大概写了四十分钟，后面是主管面试，主要是针对简历进行提问，跟答卷的内容毫无关系，这份面试没有给我太大的收获

一面 一面是视频面试，hr和两名主管一起，面试时间大约半小时，问了一些工作中会遇到的专业问题的处理方法。结束后不久，hr电话通知面试通过了，接着谈好了薪资以及确定了入职时间。我问offer什么时候可以发，hr答复说在走流程，让我先准备入职资料，并填写了系统邮箱发送的个人信息表。过了约五天时间，还有两天就到入职日期了，hr临时跟我说区域领导要增加一轮面试，遂约定时间去二面，结果去了以后说领导开会，安排了其他人来给我二面，问了一些工作相关经验以及工作中会遇到的实际问题的处理方式还有需要注意的事项。二面以后就跟我说不录用了

一般

一面 1.个人介绍2.部门主管会引导你，问你与职务相关的问题3.到你提问

大学校园秋招，主要是HR看一下简历，咨询一些问题，然后介绍一些公司及岗位的情况，如需要外派至项目部，让我考虑下。基本上没怎么涉及到专业知识，男生很容易通过。