华为

先是自我介绍奥，回答学校，性格优缺点、期望工作环境等，一定要把握时间，一秒都不能超，之后开始针对你的回答进行各种连环问题提问，每人都会提问到，接着小组讨论，分两队讨论方案，看谁的方案好。

面试经历： 官网投递简历，然后接到短信通知面试。 面试地点在一家大酒店，华为应该是包了两层吧。 首先机测，性格测试，等结果。 第一轮面试是群面，十来个面试者，3个面试官，椭圆长桌。面试者先自我介绍后就开始针对一个题目进行分组辩论，当时的辩题是纸质书是否会取代电子书。这一轮貌似没有删掉很多人。 第二轮叫技术面试，会提问一些专业方面问题，比如介绍一下你做过的项目，没有的话就问你学过的课程。还进行了下压力测试，问女孩子离家在外，工作强度大怎么办之类。 第三轮是综合面试，聊得比较轻松，最后问了个你觉得公司为什么会录用你？然后我觉得我答得很差，唉。 最后结束后就去机房做英语水平测试。 差不多面了一个下午，很遗憾没收到offer。个人感觉是没有项目经历，又是个女生，这两点很很吃亏。这个职位对英语要求一般般吧，认识的一个小伙伴有项目经历，英语四级没过也拿到了offer。 总之还是很难进去的，尤其是硬件工程师，本科的同学们最好不用投了，招研究生比较多~ 面试官提出的问题

13号参加完华为2017年的校招，一面是纯技术面，面试官很nice，开始是自我介绍，接着是开始问项目，问得很详细，接着是手写冒泡排序法的函数，有些地方考虑不是很全面，面试官也给予提示，最后是完美写下冒泡法的程序。不过跪在二面了，二面是综合面试，面试官是一位中年人，很严肃，上来是自我介绍，聊得很随意，还问机试题，不过面试官总给我感觉高高在上的既视感，难免有些紧张，有些问题没回答好。结束二面后，说是一个礼拜给短信。赶脚是要被刷了。

首先是网申填报简历，然后是在线测试、初面，中面、终面。在线测试主要是性格测试，这个会筛掉一部分，然后就是一对一初面，中面主要就是无领导小组讨论啦，也就是传说中的压力面，这个过了之后，就是终面了，没什么太大压力，就跟闲聊一样，最后就是出结果，等通知了。

面试主要分了两轮，一轮技术面，一轮综合面。如果技术面挂掉了，就没有后续了。技术面的时候，因为专业不是特别对口，主要介绍了自己做的项目，可能应届生找工作的时候，手头的项目会好久没看，有些生疏，一定要重点准备下。过了技术面之后，就是综面，也会聊一些关于华为，关于项目的事情，感觉像是看这个人精神状态是否符合华为的要求，可能我当时面试的时间是下午两三点，感觉面试官不太有精神，以为自己悬了，但是后来还是收到了选产品线的短信。

首先有个测评，这个不用说，按照本能填就行 然后会有个在线笔试，我是偏软件的，所以有个在线编程，3道题，都比较实际的问题，DP什么的。。。平常没事可以可以去华为OJ平台 练练手 面试的话 二面都是同一天完成，第一个面试官是海思的，听说是嵌入式的大牛，问的问题都是做的项目的一些问题，比较深入 第二个面试官，明显是个hr，不怎么懂技术，先简单介绍了下作的项目，问的就没那么细了，然后就问问学习情况，工作地点，薪水要求 ok 完工

一直关注华为的校招信息，之前在4月份的时候参加了销售精英挑战赛，奈何没有进区域决赛，于是决定秋招再战。秋招的时候咨询了许多人，也和许多的小伙伴分享了经验，后面听说华为的客户经理岗在我校几乎只招小语种专业，于是转战文秘。改了志愿，参加了文秘在我校的宣讲会，宣讲会结束之后现场笔试，笔试内容前面一部分是选择题计算题逻辑题之类，后面有情景题。笔试完过了两天收到了线上测试的短信，也就是性格测试（这个要非常小心，性格测试会刷掉一些人，一定要按自己的真实性格来，lz估计是性格测试被刷了）后面lz的同学都收到了面试通知，于是决定去霸面最后争取一次机会。 文秘有三轮面试，群面，综合面，HR面。群面16个人分为两组，给了一个问题：理想的工作所具备的要素然后排序。讨论完了每组进行展示，展示完了可以辩论，之后面试官会针对个人提问。一定要小心不要给自己挖坑。 lz就是给自己挖了个大坑，群面就挂了。。。