小米公司法务面试经验

做完笔试题直接把人叫过来，坐车来回3小时，面试10分钟都不到，老板是一个精致海龟男，我问工作内容他好像说的也不是很清楚，没啥共同语言

我应聘的是法务专员职位，面试过程共有四轮，非常高效。相比其他公司面试过程需要一个月以上的时间，这家公司的高效率确实令我印象深刻。虽然最终由于技能与职位要求不够匹配未能成功入职，但我不会放弃。这家公司的行业发展前景和高效管理方式吸引了我，我会继续加强自身技能储备，明年有机会我一定会再来面试。

问了一些基本的前端开发知识 和项目经验

我觉得参加面试时，仪容仪表很重要。毕竟第一印象来自于外表，做到衣着得体，整洁大方，这既体现了对面试官的尊重，又能展现自己良好的精神风貌。

一面是技术，先问项目经理，然后照着一个WORD里的算法题问，提前看一下的话没啥难度。二面是主管，主要继续问一问WORD里的算法题，然后聊一聊规划什么的最后是HR面，随便问了问

面试整体的感觉很好。几轮面试官都很有礼貌，开场白都是先礼貌的进行了自我介绍，面试官整体的综合素质都很高，业务技能也都很强，通过和他们的面试沟通，我学到了很多，很清楚的了解了自身技能上的不足，很感谢北醒能够提供给我这次面试机会，现在就等着面试结果啦。

第一轮技术面时，面试官非常注重笔试题答案的细节，并且提问的内容相对基础。两位面试官都非常友善，使得面试过程比较轻松。在第二轮技术面试中，我面试的是技术总监，尽管他看起来比较年轻，但从他所问的问题中可以看出他的技术面很广，知识体系也非常完善。除了基本的编程知识，他还会问关于数据库引擎设计、具体算法设计、操作系统等方面的问题。他会根据我的回答逐步深入提问，这个过程中我学到了很多东西，真的非常有收获！

总共3轮面试，直属领导、隔级领导和HRBP，直属领导问的很详细，主要涉及专业方面，隔级领导关注宏观方面，HRBP关注个人能力方面。

我很惊讶我的面试过程如此迅速，从我投递简历到最终接到offer仅用了一周时间。北醒的高效率让我感到非常欣慰。我想简单分享一下整个过程，希望对大家有所帮助。如果你的简历被选中，HR会通过电话联系您，并邀请您加入微信群。同事们会与您协调面试时间，每一轮面试都会准时开始。因为我投的是技术岗位，所以面试官会对我的专业知识进行较多的考察。在此，我想给大家提供一些建议：首先，尽量提前准备，以确保自己在面试中能够表现得更好；其次，清晰地表达自己的想法，保持逻辑清晰；最后，保持自信心。最后，我衷心希望大家都能够通过自己的面试。

到达后门口站立等候十几分钟，然后是公司的大领导亲自面试，要求介绍以往所销售的产品卖点和参数等细节。