途牛旅游网后端开发面试经验

主要聊了聊个人经验和对现在产品的介绍，然后聊聊了对目前整个系统的意见。领导对个人所参与的项目案例比较关注，同时也关注逻辑能力吧 应该。公司环境不错。

同程说实话是个很小家子气的公司，对员工的激励等等也要看大区总的态度，说实话运气差的是南京的大区总真心不怎么样，虽然升职升得很快，人不和善，不亲民，而且也没什么好的政策提高工作效率，亲身和大区总出去1日游过，那素质真是让人笑话居然同程的高层是这种人，反正现在也离职了也不怕了，首先同程的话管理层工资太高，基层工资太低，就算你是销售想要拿的比领导工资高很难，更何况过完年后还对薪资降薪了一半，工资少发了也不可以和领导说，名曰：工资是高压线，不可私下讨论，呵呵哒，上了半年班，每个月少发三百六百的，真是也不知道该说什么好，入职体检不报销，没有带薪病假，上满半个月才交金，比起财大气粗的某牛真是小气的可以，动不动就说淘汰，搞的这公司多香大家想赖着不走一样，反正我是脱离苦海了，不会再见

在面试官休息的房间里面进行面试，气氛挺融洽，问的问题也是比较基础的，但是自己没有好好准备，好多没答上来。

看了简历，让做个自我介绍，然后问了一些常规的问题：为什么离职？期望薪资，自己的优点和缺点是什么，最后问了自己有什么想了解的后说一周内通知是否被录用。

首先，面试官人挺好的，进去之后首先是自我介绍， 问了一些position属性，display属性、三列等高布局，块级元素有哪些 类继承、js、css动画，前端性能优化、雪碧图相关、事件代理、微信小程序等方面都有涉及，具体是根据面试者的回答进一步追问，没有固定的套路。

约了下午两点半面试，准时到达后HR刚刚进行了另外一场面试，在公司的门口等着上场面试后才开始。主要问题集中在，为什么选择做这份工作，即使专业不是很相关等问题上，面试很快结束，说明结束后会告知结果。但是在微信询问结果的时候发现，好友已被删除。

面试一共两个人，问了我几个问题，结果一问三不知。 1.自我介绍； 2.询问上一家公司情况，包括人员配置，你的职责是什么，为啥离职。 3.重点问的sql。问了mysql的视图;问了mysql的一个语句，就是根据男为1女为2，将其分组;mysql中的随机数怎么表示。mysql中如何进行判断，mybatis如何遍历。

自我介绍结束，HR就说一下公司流程，然后可以自由提问，基本表达能力没有问题的都进了，面试官人很好，很轻松

面试的是城市经理，去的时候就觉得携程发展到现在了，做销售的话机会也不是很多了，待遇3500加，有点养老的意思。

携程招酒店业务培训生，春招江浙沪安徽都在南京统一面试，然后去的时候人很多，异地来的人也很多。先三对一面试，业务部的boss让三个人分别做自我介绍，然后面试官提问题，抢答，注重主动性，最好强调自身的抗压力。我自我感觉不是很好，因此只有一轮。一轮过了会有二轮，主要是hr跟你谈，这个时候就基本通过了，春招杭州只有五个名额，据说都留给985、211了，普通双非一本，会被调到安徽。