京东方科技集团股份有限公司工程师面试经验

群面的，对面4个人，这边坐了7、8个人，从第一个人开始说，还好我坐的最后一个位置，等到我说已经平息好了自己的心情，随便说了两分钟，对提问的事情也就是照实回答了下、大学做过什么之类的，就把大学主要做的小案例、实验啦说一下，然后问问你的个人爱好，然后随便聊了几句，估计就是看看你这个人说话呆不呆什么的，然后又问了一轮问题，问的什么忘记了。等了能有一个多月，给了offer。

都是一些基础性的问题，只要真诚的作答，又对自己的实力有一定的信心，就不会觉得有什么对付不了的事情。

人事都是问些职业规划相关的东西，相对比较好回答。技术面试就是天马行空的问， 回答不上来也没太大关系，要是进工厂的话要保证能倒班，这是必须要面对的，如果 犹豫，基本就PASS了。

主要问问能否适应倒班，有测评。类似于行政，还有英文考试。难度都很少。如果同意倒班，愿意在当地发展，一般211工科专业都能进去。

面试就一面，校招时随便和面试官聊了聊，面试官主要关注你能不能长久在该公司干，能不能接受倒班，如果可以那就来吧！

面试前一天晚上10点接到通知，准备比较仓促，很多材料来不及打印，因为离面试地点较远，第二天早上6:30出发，打印完面试所需要的材料，9点30到了面试九点以后等待了大约20分钟，就去面试了。一起参加面试的还有一个我的同班同学，一共有三位面试官，一个记录员。 先让我们用英语做了一段自我介绍，然后就开始了提问。提的问题都比较常规。关于这次面试，有两点值得注意1，记得穿正装；2，如果你在考研，最好不要透露。

应届：1.笔试：类似于公务员试题，难度不大，但需要头脑要活跃 2.口试：先是技术领导主要问一些所学专业及成绩，以及你的哪方面能力可以适应这份工作 然后是人力主管 主要谈薪酬 社招：没有笔试 其他一样

面试一轮 很简单，hr随便问几个问题就过了，一开始又一个网上测试，和公务员考试的题目差不多，主要是为了看人正不正常。

五人一组进入面试区，我是我们那组唯一 一个女生，一共四个面试官，其中一个是漂亮的HR，其他的看起来像高管或技术主管，先是一轮自我介绍，自我介绍过后，根据个人简历提问，简单介绍自己的科研项目及主要课程，如果简历上有什么突出的表现会提问，比如特长爱好之类，总体感觉不是太难，但是会想要招研究方向相关的人。

四个考官轮番轰炸，半个多小时的电话面试，有技术类和人事两个部分的人，各种刁难的问题，问了很多技术相关的问题，感觉不对口。