全志科技行政专员面试经验

填写一下表格，介绍一下基本情况，工作经验，工作内容，还有一些简单的技术问题，像系统故障如何处理，如何解决自己处理不了的问题等。

HR面试，没有别人，简单问了下简历上的内容，就谈论薪资和加班的问题，如果愿意加班、工资要得低就可以入职了。

一个星期前，面试官问题挺专业的，可惜紧张没能很好的回答出来，大概二十几分钟就出来了，希望有机会能够一起再工作吧！

下午4点左右过去面试的，就在南香里附近。在1楼环境挺“破“的，进去就看到一堆人等面试。人事叫你坐在旁边扫二维码做什么情商、智商的测试，就莫名其妙做了10几分钟，然后等人事刷卡进里面面试，和周围来面试的人互相问了下，感觉什么人都有。旁边还有个喇叭在不停循环“面试前先测试。测试后等面试“像菜市场买菜一样，感觉不太好。空调也不开，办公室环境非常一般，人也不多。面试的办公室看起来很旧了。 人事随便问了几个问题，就问你有什么要问的，都不知这家公司做啥的？就听到什么自动贩卖机之类的，含糊其辞。然后有个主管面试，我说我只做过平面，你们人事还叫我来面试UI ，主管就说那可能不合适，就送我走了。无语，前后不到5分钟，反正感觉不太好。

公司总体都是可以的，面试官比较NICE，面试环节挺有序地进行，不会让面试者等候的时间过长，反馈的时间大概一周。

地方还挺难找的，是一个一楼，面试挺容易的。都是基本的东西，主要是要会粤语，开出的薪资有点低3000底薪加提成（试用期）试用期有三个月，太长了

实习基本都是聊聊天，比较简单，hr总监过来跟我们聊，态度很好，也比较专业。得到信息如下：六个月以下都算短实习，短实习只能做电脑操作员，俗称打字员，专门录入信息，面试就是基本聊完就可以入职。 每日最低4.8w字输入量，完成了然后每日到岗，保底2k左右底薪，另一部分工资就是计件算，录入越多拿的工资也越高，他们打字员有公告一个工资榜，最多大概可以拿到5.5k左右的工资，但是这都是熟练工+加班才有这么多，总而言之，短实习的打字员是多劳多得。到职后还有两周培训，一边培训一边工作，hr说一到三月和每周周一到周三是高峰期，会需要加班。能保证实习一年左右的，可以申请面试管培生，面试除了聊还需要考察一些专业知识，要求更高一些。 然后就是入职培训，头一个月依然是做打字员，熟悉公司业务和流程以后分流分方向培训，每个月考核，能达标就可以开始加入做管理人员。根据hr的介绍，这个公司晋升还是比较快速的，底层多数是录入、审核、校对的工作，工作绩效达到某个标准，就晋升一个层次。

我很坦白的告诉面试官，我是自学的前端，面试官很欣赏我的自学能力。但是薪资方面不能达到我的要求，所以我就没去上班了，聊得还是蛮愉快。感觉这家公司还是可以的，后来面试官给我说了一句话让我印象深刻：以后有机会再合作。

在广州分公司进行的笔试和视频面试。笔试大部分是基础，有一道问怎么排查outofmemoryerror，有一道设计数据库，最后三道问答题考的是Thread类的sleep和wait的区别、前后端分离的session问题、分布式服务会产生哪些问题以及解决办法。 面试问的比较多，springmvc的工作流程，为什么要使用spring框架？有没有了解过数据库范式？实际项目有没有用过多线程？mysql分页关键字？对tomcat的server.xml进行过哪些修改？ajax是什么？学的是struct1还是struct2？等等。（没学过struct，所以就没有再问了）面试完回学校，才过了两个地铁站，就收到面试不通过的邮件了，可能是我太菜了吧。

1、跟部门负责人面试，了解岗位jd，问了一些运营相关的问题2、跟老板面试，薪资方面了解3、另外，需要做测试题