全志科技java面试经验

我很坦白的告诉面试官，我是自学的前端，面试官很欣赏我的自学能力。但是薪资方面不能达到我的要求，所以我就没去上班了，聊得还是蛮愉快。感觉这家公司还是可以的，后来面试官给我说了一句话让我印象深刻：以后有机会再合作。

昨天去了这家公司面试，先给我做了一个IQ、 EQ，我觉得挺好奇的就问hr为什么要做这个题 ，hr笑笑的回答我，是因为要测关于发现问题和解决问题的能力。后面还有一个php的笔试，不算难。然后就是一面，人事面试，然后就是技术面试。感觉都还好，不算难。薪资方面，他们是让我自己提。我就提了一个比前一家公司多1k的薪资，对方就爽快答应了。 总体来说，还是比较轻松愉快的。顺便提一下，和我一起面试人事的那个女孩子，我有点喜欢你。

地点蛮偏远的，在得到面试机会的时候问HR说我没有新媒体经验贵司介意吗？她说没关系，可以学。结果面试之后，HR 说抱歉你没通过面试，因为你没经验。我？估计就是为了凑面试人数，浪费面试者的精神，也破坏自己公司的形象。 当时还做了性格测试还有一份题，相当无水平的题，投过校招的都明白该填什么，HR 还当场改，还要面试者自己算分，真的没见过这么低端的测试了，没意思。环境不好，光线不好，位置窄。

一共两轮面试，一轮是hr 和部门主管，二轮是和公司领导。问的大多是简历上的内容，会比较看中个人思考问题的能力。整体来说都比较专业的，特别是hr 姐姐，后面帮我争取到涨薪，因为其他公司更多的都拒绝了。公司是偏向传统行业，所以互联网也算是一个探索的领域吧，所以也会有一些传统行业的制度

在广州分公司进行的笔试和视频面试。笔试大部分是基础，有一道问怎么排查outofmemoryerror，有一道设计数据库，最后三道问答题考的是Thread类的sleep和wait的区别、前后端分离的session问题、分布式服务会产生哪些问题以及解决办法。 面试问的比较多，springmvc的工作流程，为什么要使用spring框架？有没有了解过数据库范式？实际项目有没有用过多线程？mysql分页关键字？对tomcat的server.xml进行过哪些修改？ajax是什么？学的是struct1还是struct2？等等。（没学过struct，所以就没有再问了）面试完回学校，才过了两个地铁站，就收到面试不通过的邮件了，可能是我太菜了吧。

面试的过程还是非常轻松愉快的，去的时候天气不太好。有一点不好找，然后我就打电话给约我的那个hr她很耐心的解释了位置，后面还说如果不认识路就随时联系她。一面是hr问了一些很基本的问题。生活啊理想啊什么的。二面是技术有些问题回答不上来，但是总体的过程是流畅的。

1.对spring bean的生命周期的了解； 2.数据库的4大特效是哪些； 3.当数据达到一定量级别时，如何对已有的架构进行优化改造。

汇流是个诓人的公司，我来投后端开发，它居然让我做打字员，每天对着电脑不停的打字，不能带手机，就和富士康一样，所有生产线的工作员都被安排在小房间里面打字，专门忽悠劳动力来为他们工作，想要面试到高层即使再有经验也是不可能的，它们有自己内部的人员，不需要外招，他们通过发布开发，人力这样的岗位来忽悠优秀人才来做它们的打字员。

确定通过。有笔试，1小时以上。

只有一面，说一周内给答复。常规环节，问了个人情况、项目情况、简历中的细节等。