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匿名用户
面试了职位:银行 - 北京
确定通过
感觉一般
笔试+群面+结构化。群面难度适中,题目忘了,具体分享结构化:流程很快,候场久,真正一对多面试就5.6分钟自我介绍+hr根据简历提问,犀利+压力面:为什么选了金融、为什么来银行,零售/对公怎么选,对于选的这个工作你有什么优势面试感觉一般,hr会没听完就打断回答,应聘者明显比较被动,特别最后问优势,回答个人能力.经历相关性又被打断(猜测可能想要资源人脉方面的回答)。一定程度上体现了公司氛围环境,现实且很注重业绩,所以最后通过了但没去
3轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-09-26 发布
匿名用户
面试了职位:银行 - 北京
确定通过
我是2019秋招报的中国银行贵州省分行 面试一共分了两轮
我是2019秋招报的中国银行贵州省分行 面试一共分了两轮 第一轮是第三方机构面试 内容是小组对抗辩论赛 过程不准自我介绍 只有编号 面试官根据编号进行打分  我们辩论的主题是针对大数据时代下客户信息安全等问题而展开的  根据所坐的位置分正反方(不可以自己选) 首先是正反两组组内讨论 然后进行组间辩论 之后统一意见推荐一人向面试官汇报 最后面试官会对个别同学进行提问(如:你认为整组表现最差的是谁 表现最好的是谁; 如果让你选择两人作为你的工作伙伴和助理 你会选择谁 之类的问题) 第二轮面试 是行内领导进行面试 面试官很和蔼 给了一张纸 纸上有五六个问题 其中会让你做自我介绍  谈谈对银行的看法 分析自己的缺点和不足等 然后针对你的简历对你进行提问  大概过程在10-20分钟祝各位小伙伴面试顺利~
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:银行 - 北京
确定通过
面试流程和感受分享一二
我是参加的2019年校招,面试是一天之内面完的,首先大概十个人进入面试间,进行无领导小组讨论,在讨论完毕后当场就各自坐在自己座位上进行第二环节,即半结构化面试,面试官拿着简历提问题,多数是根据简历来提问,会问一下你的实习或工作经历和刚才在讨论时的一些感受等,放平心态,从容自信应对即可,向小组的人轮流询问自己的情况,别人回答时须保持安静,最后询问完毕后就一起退出面试间,过了大概两周左右,体检短信就来了,就这样。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
7203
面试了职位:银行 - 北京
未通过
面试:招商银行总行投金。二面凉。
一面 AI面,中英文问题各一个蒙眼摸卡,14个人一组
4轮面试:视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2022-12-09 发布
匿名用户
面试了职位:银行 - 北京
感觉没戏
中银上分春招金融业务岗面试
到现场会有人领你去后场,后场之后有人来叫名字去面试见外面坐着。等候时间会发即兴演讲的题目给你准备,上一场面试完后就可以进去了。三个面试官,两个面试者。先即兴演讲,然后基本就是根据经历问一下问题,没什么太多技术性的问题。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:银行 - 北京
确定通过
对公客户经理实习生面试很简单
因为不在一个城市,所以选择了远程面试,部门领导,业务部门另外一个同事, 和hr一起面试,主要是领导提问,问题都很简单,问的是过去的经历和对银行工作的看法,全程中文。后来hr问了一些基础问题,什么时候可以入职,会不会法语,全程英文。一天之后收到offer,效率很好。
2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准65698
面试了职位:银行 - 北京
感觉没戏
秋招深圳农商银行面经
网申到二面到发 offer 不过一个月时间一面,录个自我介绍视频;二面,视频面,两位面试官;1、首先还是自我介绍确认一下基本信息,然后问的一些问题都是一些很平常的问题,类似于有什么爱好或者特长之类的。2、在银行实习的时候了解过身边客户经理的业绩压力嘛?这个岗位之后可能会有一定的业绩压力,能够承受业绩压力吗?3、有投券商或者其他金融机构的简历嘛,为什么选择银行?本人表现感觉还行,通过面试了解到业绩压力可能很大。二面完就收到心理测评,收到心理测评就代表面试通过了
4轮面试:笔试、视频面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-11-10 发布
0952
面试了职位:银行 - 北京
感觉没戏
银行面试一般,共3轮面试
面试岗位 总行信息科技管培生、总行软件中心主要分为三轮,分别为无领导面试、个人面、英文面先进给予的面试间,在被小助理拉到候考间,在候考间候考,小助理会在对应面试开始后拉人进考间无领导面比较普通就是针对一个问题,先挨个发表意见,再群体讨论最后推选一个人总结发言个人面更加倾向于情景面试和hr面,会问类似:上级拖延导致任务没完成怎么解决英文面前两面比较简单,常规,感觉挂在英文面上,哑巴英语,问对信息安全的看法等等另无需自我介绍比较简单,没有技术问题,都是综合性的问题先自我介绍,再问问题
3轮面试:群面/无领导小组、视频面试、其他
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:其他平台
5个问题,5条回答
Q:智能机器人在银行场景的优化和改进
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:银行 - 北京
感觉靠谱
会先进行一轮笔试,题
会先进行一轮笔试,题目综合性很强,有金融、计算、逻辑等等 一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
3轮面试:笔试、视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:银行 - 北京
感觉没戏
银行面试分享经验帖子
多年前进入过中国银行北京地区支行笔试、面试。偏向于985//211重点院校、金融系统相关专业。30岁以下本科生研究生偏多,看学历,看能力,中国银行的面试也是只有一轮,没有笔试(偶尔有考官会让学生临时做点书面的东西,但概率很小)。 面试类同于农业银行,one by one形式,考官有好几个,但不会每个考官都问你,通常是两个像领导的问,旁边是参谋的工作人员,问题不难,较为大众化,没什么很专业的东西,大多数考官也都比较和蔼,气氛不会怎么紧张,整个面试过程还算和谐与轻松的。 当时偶的面试官是先让偶简要自我介绍一下,问了问偶的实习经历,了解一下偶的家庭情况、职业规划及为何选择在银行工作等,还是算比较能主动回答的问题,自觉运气不错。面试结束后一至二周的时间,面试通过的同学会接到体检通知,体检通过的话就可以去签约了,去年没有什么书面的offer,是口头电话通知的。 个人心得:看上去很美。很久以前曾经梦想将来可以在中国银行工作,因为以前中国银行确实算是最享盛名的中资银行,加之其规模庞大的海外业务,包装精美的中银大厦,真的给人以前途无量之感。
3轮面试:笔试、部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:哪里人,有没有当过学生干部。
2 年前 发布
公司对比
中国银行

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3轮面试:部门主管面试、协作同事面试、填信息表
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面试感受:一般
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2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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a
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4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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感觉靠谱
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4轮面试:笔试、视频面试、部门主管面试、HR面试
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面试来源:校园招聘
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未通过
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面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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感觉没戏
面试:农发行面试:管理培训生。感觉一般没有很刁难,难度适中,应该没有通过。
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2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
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本来是面深圳分行信息岗,结果被调到信贷,感觉没什么含金量
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