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匿名用户
面试了职位:市场推广 - 北京
未通过
业务经理很专业,反馈结果比较快
电话面试后第一次面试是一个业务主管,问了一些理论性的问题,上一份工作是互联网媒体行业,感觉回答的也不好,问了我如何估算X市出租车需求人数。一面结果通过,给我一份笔试题目,2天回答时间。笔试问题多为案例实操,比较专业。 二面市场经理,聊了2个小时快。主要是根据简历聊过去的经验和案例,扣得点很专业。期间有互动,感觉很专业。 三面人力资源经理,谈薪酬等,也问了基于简历上工作经历的事情。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:给你20万预算,如何在X市完成拉新?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 北京
感觉靠谱
很懂业务的HR面试官
HR对业务非常了解,专业词汇和市场现状分析的很透彻,十分职业化,沟通也很愉快!复试业务面试官在开会,晚上11点多了,HR还在协助在线沟通,很敬业!
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 北京
未通过
滴滴市场管培,12进3,充满竞争几乎抢不上话。
无领导小组讨论,12个人要在30分钟之内讨论出一套市场策划方案。资料有好几页A4纸,信息量很大,图表也多,是做一个“三节”策划,同时对接9个品牌,讨论出符合节日的推广方案和选择的品牌。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 北京
未通过
滴滴國際化項目管培生(客服)
全英面試 無領導小組討論 也用英文來面試的都大牛海龜 面試官有三個 因為主要是海外國際項目 對外語要求很高
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:如何解決國際客戶的投訴
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 北京
未通过
5轮面试,没有规划没有反馈
总共经历了5轮,团队里每一个成员都面试过了。非常没有规划,不同人问的问题是一样的。很浪费时间。尤其是面试完5轮之后,没有任何反馈。面试非常考验个人临场反应和方案创意,比较难准备。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 北京
感觉没戏
错过了校招,阴差阳错在网站上投了简历
错过了校招,阴差阳错在网站上投了简历,还没编辑好,之后接到公司人力电话通知参加视频面试,第二天完善了简历后收到公司邮件通知周一上午十一点视频面试。 首先面试官是滴滴快捷事业部城市负责人,一上来就说了声抱歉,说因为上一个而迟到一点点,很和蔼的一个哥哥。之后便开始了面试过程,先是自我介绍,完了针对简历进行了相关提问,楼主针对碧桂园实习和大学生暑期社会实践进行了相关描述,在后者表述并不是很好,自我感觉都很差劲。其次问了我为啥选择到长沙工作,18年的营销热点事件有哪些,楼主在回答这个问题的时候没有着眼局面,我说融创收购万达,说滴滴进行改进。后来面试官对我进行了指点,说所谓热点事件应该是大家都比较熟悉,广为人知的活动,比如微博锦鲤,杜蕾斯广告,马爸爸的双十一等,当时心都凉了,自己一脑热就说出来了。之后就是对市场岗是怎么理解的。问我了解不,我就实话实说了解的并不多。面试官又针对我的岗位进行了详细解说,告我主要是市场推广,让更多人知道滴滴。最后问我还有什么要问的没,楼主说没了,说了几句道谢的话就这样结束了面试! 总结:面试官人很好,很年轻,全程跟聊天差不多,失误点在于自己准备不够充分,没有很好的理解面试官的题目等等,回答问题的内容跟面试官想要的信息还是有出入,所以整体表现很差,这是最没有把握和希望的面试!所以在面试前一定要充分准备充分准备充分准备,祝大家都能收割自己心仪的offer!
3轮面试:HR面试、电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 北京
确定通过
滴滴货运APP推广
面试过程比较简单,自我介绍,性格优缺点,工作履历介绍,对这份工作有什么了解,整体的难度不算很高,耐心点回答就好了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 北京
未通过
市场营销岗位,偏重成本,agency管理
我之前在这方面经验不足,是做内容出身,所以面试我的经理并不看好我,果不其然没有通过面试。这次面试很折腾,我从后厂村跑到酒仙桥 又跑到望京,还好有车!
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 北京
未通过
面试出了一道题目,说是根据选择几个城市中的一个城市和一个或者两个品牌进行策划
面试出了一道题目,说是根据选择几个城市中的一个城市和一个或者两个品牌进行策划,推广的渠道或者其他,主题,还要选择一个节日,很多的城市旅游数据的分析,很多人都会抢着回答问题,但是分工要明确,有一个人记笔记,一个人记时间提醒,一个人给出很多的点子,还有一个人来主导所有框架,剩下的人就用来踏实干活,很多人选择的城市是海底捞和重庆,如何推广,包括线上和线下,还有人选择李宁和上海。 很不喜欢这一场面试,因为感觉只是在表达自己,而不是真实的相出一个方案,很多人都拿着不是重点的项目,一直跑题再讲,没有围绕一个好方案整体框架来进行,也没有什么很创新的点,那些讲的很细节的人发,面试官不是看效果,不是结果导向,不是看你们团队最后策划出来的方案好不好,都是在看人好不好接触,好像就是要找一个好相处的人,之前就很多人说滴滴不好,没有自己的企业价值观,同时一直已利益为目的,我想这是真的。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 北京
未通过
9.18号,广州滴滴出行,青橙计划市场管培生,止于群面
下午4点30在广州越秀金融大厦的广州滴滴分部面试,候场区30来个人,第一场面试是无领导小组面。4点30分到场后,签到,给HR小姐姐两张纸质简历之后坐候场区,面前一个大屏电视播放着滴滴的招聘宣传视频【视频很接地气,两个小哥哥讲的主要内容是关于滴滴有哪些校招职位】。 等了差不多20来分钟才开始被HR点名进去另一个讨论室正式面试,我参加的那场有12人面试。讨论室里面有3个面试官,两女一男,两个女面试官坐靠门那里,一个男的面试官一直在面试者后面走动。一张容纳12人的大桌子,然后有一块大白板。每人面前有一个滴滴logo的材料册,两张A4纸,一个铭牌纸,一支黑笔。整个面试流程大概60分钟,先一起读题15分钟,然后每人说出自己观点1分钟,25分钟自由讨论,3分钟白板展示,2分钟自由补充。 群面题目是:基于自动化无人驾驶这个技术,给出了一份大概4张A4纸的相关材料,详细介绍了无人驾驶技术的背景,优点,市场发展方向(包括物流仓储,智慧城市,科技出行等方面)以及此技术等级划分(材料里面有相关的数据,主要是描述该技术优点)。材料多又分散,然后专业性较高,阅读起来有点难度。群面结束后在候场区等待15分钟左右就会给结果,没过的人会被cue到。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:1.个人部分包含15分钟读题+1分钟发表观点,主要关于材料说出自己认为自动化无人驾驶技术中最为重要的3个点; 2.群体部分是25分钟自由讨论+3分钟展示+2分钟补充,主要针对这个技术设计出一个商业策划。
2 年前 发布
1
公司对比
滴滴出行

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岸上
面试了职位:Hadoop - 北京
未通过
面试:中能瑞通(北京)科技有限公司面试:Hadoop。整体感觉有点打折扣,面试难度良好,未能通过。
感觉面试还好,做相关题目,然后提问。
3轮面试:笔试、填信息表、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
潇湘阁泫金剑货运代理专员
面试了职位:网络推广 - 北京
确定通过
面试:道有道面试:网络推广。面试态度挺好的,难度是有的,告知通过了。
一面 主要了解下个人信息以及自身的优势有哪些,HR会大致介绍工作内容的性质。面试过程比较轻松,不会有尴尬不自在的时候。第二轮面试主要就是问你对这个行业的了解程度,有什么自己的见解吗,自己能否接受该工作的性质,遇到工作内容方面的具体问题自己具体会怎么应对等
4轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
01-03 发布
敏敏敏
面试了职位:内容运营 - 北京
感觉靠谱
面试:米可世界面试:内容运营。面试体验良好,有一定难度,希望能等到好结果。
对简历上的每一行都扣得很细致,但整体交流下来觉得面试官都比较nice
5轮面试:视频面试、电话面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
01-03 发布
王逸安
面试了职位:Python - 北京
感觉没戏
面试:北京嘀嘀无限科技发展有限公司面试:Python。面试印象不是很深刻,总的来说有难度,感觉没戏。
感觉蛮难的,问的几道冷门算法题
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-12-27 发布
杨雨洋芋
面试了职位:融资 - 北京
感觉没戏
面试:玩咖&硬核联盟面试:融资。总体感觉比较正常,题目稍有难度,应该是没过。
一面 第一轮直属领导面,岗位是融资经理,由融资总监面试,先做了自我介绍,后面直属领导问了几个简单的问题,就说我的简历很合适,然后介绍了下公司和未来的工作,但最后说到财总想要男生,但也让继续进入下一轮财务总监的面试。财总面试,做了自我介绍,问了职业规划,问对应酬怎么看待,然后着急开会就走了。最后和人力聊了聊,说最近在集中面试,需要下周才能给结果,目前已过去一周,说是领导太忙没有出来结果,让我看看其他的机会,总结就是挂了。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
01-02 发布
蔷晴楼牙刷媒介顾问
面试了职位:C/C++ - 北京
感觉没戏
面试:字节跳动面试:C/C++。感觉就还好吧,有一定难度,基本没戏。
问了data structure, red black tree and topological data structure. Fune grained analysis
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2024-01-01 发布
2533
面试了职位:前端开发工程师 - 北京
未通过
面试:触景无限SENSCAPE面试:前端开发工程师。面试体验良好,整体难度不算高,告知没通过。
整体面试过程比较正面,气氛也很愉悦,和面试官的交互也很流畅,说的有问题也会指出并说明,末尾还给了鼓励与建议,然后就没下文啦
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-24 发布
睿晋
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:学科网面试:Java。总体感觉比较正常,面试问题倒不难,对结果有把握。
总体还好,不是太难
1轮面试:留作业
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-25 发布
星点
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:分贝通面试:Java。总体面试感觉不错,难度是有的,对结果有把握。
(1)算法题:求二叉树最底层的那一层最左边的结点值(深度优先)?(2)Linux 的查看资源的命令,top 命令打开后有几个数值,分别代表的什么含义?(3)对 java 的熟练度怎么样?(4)进程和线程怎么理解的?如果线程池有5条线程,它们共用内存嘛?会不会共用 CPU ?有8个核,5条线程会用其中多少资源?
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
01-02 发布
看准92007
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
面试:百度面试:产品经理。面试感觉就是聊聊天这样,题目难度不大,结果应该是没过。
一面 面试等了很久,简单问了一下问题领导面试,非常傲慢,问一下工作岗位信息,都不爱搭理
4轮面试:填信息表、笔试、视频面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-28 发布