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匿名用户
面试了职位：网络维护 - 成都
未通过
群面压力真大
群面压力真大
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：国美京东大战
2 年前 发布
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四川电信

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确定通过
面试：四川天翼网络面试：产品经理。面试还好，题目稍有难度，告知通过了。
主要是讲解项目经历，产品相关的问题问的并不多，感觉跟客户打交道比较多，很多是关于沟通方面的面试问题
3轮面试：填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：简单
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2023-07-10 发布
匿名用户
面试了职位：商业数据分析 - 北京
感觉没戏
面试：中国移动中移产业研究院 无领导小组
外包给智联招聘 第一轮群面 整个过程很正式 面试官应该不是中移的hr 两组正反方辩论 第一次无领导就遭遇辩论 感觉自己是去看戏的 同组女生表现不错很有逻辑 但是碰到猪队友 没有和反方形成统一结论 感觉全组凉凉
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
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2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：销售管理 - 成都
确定通过
面试：成都子钦众和数码科技有限责任公司成都电信的一家代理商
面试的是电信营业厅内的管理岗位，面试过程很简单，毕竟现在服务岗位的人员不好招聘，工资大部分是由绩效工资组成，但是每个月任务订的很高，绩效满分可能性非常小。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他
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2 年前 发布
4
用户597267
面试了职位：IT技术支持 - 成都
确定通过
面试：中国平安新渠道成都呼叫中心套路招聘
一面 各种岗位理论招聘，进去了然后说是你需要的岗位。培训也是，上岗一直都这样说，实际做的一直都是电话销售的内容。还说你做多久就能转岗面试的岗位，还要招人到达人头才能升职（面试的人员都是这些需要转岗，升职的人，没有真实的hr）。
2轮面试：填信息表、协作同事面试
面试感受：不好
面试难度：简单
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 成都
确定通过
面试：四川移动半结构化面试，比较轻松
当时是作为一名应届生去参加面试，一共有三个面试官。面试前分别给面试官递了简历，他们先是按照简历上的内容进行了一些提问，然后我还把自己以前的作品展示给他们看。接着他们问了一些跟应聘岗位相关的问题，比如结合xx地区的特色，如何策划推广活动等等。还算比较简单和轻松吧。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
2 年前 发布
看准41145
面试了职位：数据 - 成都
感觉没戏
面试：中国移动四川分公司面试：数据。比较差劲的面试，难度是简单题型，感觉没戏。
哭了
1轮面试：视频面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
面试有难度
2022-11-13 发布
匿名用户
面试了职位：网络工程师 - 北京
未通过
面试：中国电信第一次面试电信的经历
我的第一次面试就是在电信面试，当时人很多一开始是初面，就是问一些你的基本信息，然后就是群面，无领导小组讨论，我遇到的问题应该比较难，我们小组没有考虑到一些方面，所以没戏吧。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
17
匿名用户
面试了职位：Java - 成都
感觉没戏
面试：四川天翼网络笔试面试，感觉还可以
先给一套题笔试，做完之后大牛亲自面，总体来说还不错，部分题比较基础，部分很扣细节，面试的话还是着重于项目。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
有笔试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：财务 - 无锡
感觉靠谱
面试：国动网络通信问了一些比较简单的问题
先是电话告知你让你去公司面试，然后一共两场面试，第一场是人力面试，第二场是部门经理面试，第一场会聊得比较久。
3轮面试：电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 无锡
未通过
面试：国动网络通信四轮面试加一轮笔试，测试文笔。
HR经理、行政经理和人力总监依次面试，中间有笔试，写文章，然后老总面试。笔试主要考察文笔功底，面试主要是常规问题。
3轮面试：HR面试、总监/老板面试、笔试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍，上一份工作的经历。
3轮及以上有笔试
2 年前 发布
1