四川电信市场面试经验

没记错的话是10个人，分地区的，你报的哪里就和报那里的人一起参加面试。当时给我们的题目是搭建一个基站，用纸杯子和A4纸。先陈诉自己的想法，然后大家讨论一个方案出来，再实施他，最后一个人来总结。

简历通过天府新区筛选，一面去的天府新区的岗位，群面，辩论对抗赛，6vs6，题目是人工智能是否会取代人类。表现一般，全组进二面，楼主调剂到成都分公司，好像我们那组很多调剂了。 二面去成都分公司，岗位是政企客户经理，面了不到五分钟吧，单面，自我介绍，问了最有收获的一段实习经历，怎么看待中国移动，再让选择两个可以接受的上班区域。二面感觉很一般，没办法发挥，也没问我啥，可能对我没啥兴趣，我自己对这个岗位兴趣也不大。

先给一套题笔试，做完之后大牛亲自面，总体来说还不错，部分题比较基础，部分很扣细节，面试的话还是着重于项目。

视频面试，在微信小程序里面，类似于心理测试的几个问题，一共九个，每个可以有三次录制机会，不难。笔试，好像是15道，范围比较广，涉及计算机网络，模电，通信原理，还要c和java程序题。

公司不错，直属上司面试有趣，有亲和力，人事nice。到了之后在休息区填了简历，然后就是人事面，面完之后就是直属上司面。

首先要通过笔试，其次面试有几轮，我面的印象最深的是无领导小组讨论，一组几个人一起进去，抽一个选题，对这个题来进行分工汇总回答。

先是电话告知你让你去公司面试，然后一共两场面试，第一场是人力面试，第二场是部门经理面试，第一场会聊得比较久。

个人经验不可参考，问了一下专业、实习经历和想进公司的原因，发挥不好，可能刚出学校，比较实在，然后过了

本来是通知上午面试，结果拖到下午三点多。面试过程很仓促，前后总共就只有5分钟面试时间，只问了实习经历。

主要是讲解项目经历，产品相关的问题问的并不多，感觉跟客户打交道比较多，很多是关于沟通方面的面试问题