四川电信区域经理面试经验

两个面试官一起，问了问java基础和框架的使用情况，之后又问了问rabbitmq，mysql和前端的问题。

哭了

个人经验不可参考，问了一下专业、实习经历和想进公司的原因，发挥不好，可能刚出学校，比较实在，然后过了

1、主要是售前部门的人面试。 2、问问老三样，自我介绍、工作经历、为什么离职。 3、然后售前部门的老大开始给你吹牛谈人生了。 4、谈了最后关键的来了，你这个薪资要求超过了我们的预算，我去给人事商量一下。（我就想问，电子简历不是写了薪资要求的么，你这会说你要和人事商量下，这个借口换你你信么?)

公司不错，直属上司面试有趣，有亲和力，人事nice。到了之后在休息区填了简历，然后就是人事面，面完之后就是直属上司面。

简历通过天府新区筛选，一面去的天府新区的岗位，群面，辩论对抗赛，6vs6，题目是人工智能是否会取代人类。表现一般，全组进二面，楼主调剂到成都分公司，好像我们那组很多调剂了。 二面去成都分公司，岗位是政企客户经理，面了不到五分钟吧，单面，自我介绍，问了最有收获的一段实习经历，怎么看待中国移动，再让选择两个可以接受的上班区域。二面感觉很一般，没办法发挥，也没问我啥，可能对我没啥兴趣，我自己对这个岗位兴趣也不大。

挺简单    学历要求不高

一轮面试是宣讲会结束后直接面试，不会提前通知，是以见面会的名义进行面试，现场收简历，一面为1V1，没有群面，人比较多，聊得也是比较简单的问题，会问一两个岗位相关的问题，一般面试时间为5分钟左右。

很正式的面试，面试挺难得，大家要充分准备，各方面知识都要准备妥当才去，这样才好通过面试，希望大家能通过面试！

首先要通过笔试，其次面试有几轮，我面的印象最深的是无领导小组讨论，一组几个人一起进去，抽一个选题，对这个题来进行分工汇总回答。