携程旅行网面试经验

一面   12 、stringstringbuffer 和 stringbuilder的区别  二面（最开始有个自我介绍）  6 、jdk8的新特性（我答了stream和lamada表达式）然后他问我如何用这两个做两个list的join连接操作 

面试未通过。公司位置偏远，注意套路陷阱。我是20届应届生，面的是产品经理（主流程）社招岗，要求2年票务流程经验，我因为简历比较丰富就获得面试机会。 正式面试： hr先让你填表（例行流程），紧接着一面就是部门leader，刚坐下面试官就开始看手机然后开始了面试。 首先是自我介绍 问上一家公司做的产品核心指标是什么？ 对于这个产品核心关注的数据是什么，怎么做数据分析？ 如果你是携程火车票的产品经理，核心指标是什么？ 为什么抢票难？ 你是产品经理，如何提高抢票率？ 因为没答好，所以凉了。 综合给我感觉，如果没有经验没有提前准备，回答好很呛，且面试官全程看手机，眼神四处看，感觉是给你营造一种紧张感，让你不知道自己说的到底对不对，也是蛮难的吧。 加油吧！ 努力吧。

没有太准备给现在leader说了一声打车去的 第一感觉携程楼真**多 恨不能取而代之携程老板 哈哈哈 然后进去之后搞了一会儿访客上楼面试三个人来面过我 前两个也有一两个问题没答好 一是紧张二是确实没准备好 后面来了个看着就牛逼的开发 大概没怎么问技术聊了聊别的 我没多想就随口讲了 现在想来如果没过问题应该就出再这个地方 携程的技术栈是react想去携程的小老板们react棒的话机会感觉大一点

简单记录下面试过程总体而言携程给我的面试体验是非常优秀的，首先是投简历+测评，测评关+简历关过了之后会直接进入现场面试环节。校招面试录用比大概在10：1到10：2之间。首先第一轮1v1面试，挖简历+业务考核，问的很深入并且能感受到面试官对行业有自己的想法，而且最后非常非常认真地问我觉得携程的缺点是什么（不是随便问的，我答了几个肤浅的答案被否了，一定要我说真实的感想），这块自省的内容让我印象非常深刻。第一轮面试结束会直接出通知，过了就下午进第二轮面试，没过就回到等候室领小礼品回家等消息，一面的淘汰率大概有80%。第二轮面试是业务总监面试，虽然是校招管培，但携程非常在乎你对业务的看法和之前的实习经历，总监面也是深挖对业务的看法和之前的实习经历，对我而言是非常有收获的一次面试。

1、项目了解此处手绘系统架构图，并表明自己负责的哪一块，我们项目中对ES和RocketMQ使用比较多 corePoolSize 指定了线程池里的线程数量maximumPoolSize 指定了线程池里的最大线程数量RejectPolicy 拒绝策略，当任务过多时候，如何拒绝任务AbortPolicy 丢弃任务并抛出RejectedExecutionException异常。DiscardPolicy 丢弃任务，但是不抛出异常。如果线程队列已满，则后续提交的任务都会被丢弃，且是静默丢弃CallerRunsPolicy 丢弃队列最前面的任务，然后重新提交被拒绝的任务DiscardOldestPolicy 由调用线程处理该任务keepAliveTime 当线程池线程数量大于corePoolSize时候，多出来的空闲线程，多长时间会被销毁。ThreadFactory 线程工厂，用于创建线程，一般可以用默认的workQueue 任务队列，用于存放提交但是尚未被执行的任务unit 时间单位

一面 视频面试，应该是同级的同事面的，感觉难度不难，恰好自己都有接触学习了解过，考察了对知识的深度广度问了挺多，揪着简历问了很多很多，不仅仅考察只是考察知识储备，还考察你的设计思想等等总的来说，我觉得技术面面下来还好，面试官也很负责，其实一面完后我以为挂了，因为面试官也比较冷淡，然后隔天hr就约我二面了，二面去现场面完后我也以为自己挂了。。因为技术面完后hr对我很冷淡直接跟我说：面试到此为止，我送你下去。。。然后我就以为挂了。。之后突然给我发来一个链接，我也不知道是做什么的，就点开了，发现是一些题，有点像考智商的题，之前也没做过，，做完后几小时后hr跟我说给我发了套题，说要测试通过才能走offer流程，没通过就不能。。最后反正也通过了。。然后还有英语考试。。感觉在六级的水平测试。。。。感觉技术面不难，难在后面的两个测试吧😂