亨通集团公司面试经验

面试一共三轮，第一论是人事主管面试，主要问了一些基础的个人信息和薪资要求。 第二轮是挂职的子公司的主管，当时我挂职的公司泰金宝光电，挂职的部门是总经理室下属的经管室，由处长面试的，主要是法务日常工作和其他部门沟通的一些注意事项，印象最深的就是告诉我法务要保持神秘感，哈哈。 第三轮是集团法务室的主管面试，也就是我后来的老大，这一轮会涉及一些非常专业的问题，需要提前做好准备，尤其可以看一些合同审核、公司治理方面的书籍。 面试下来感觉还可以，最后也录取了，也受到老大的很多照顾，非常感激他。

校园招聘，投简历之后让去面试的。问了几个问题：1 针对一张问卷上的问题问了一下；2 做了哪些和总经办储干相关的工作；3 你还有什么问题。

感觉台企找人没那多要求，他们是比较讲究实用的，先问你在哪干过或者从事过什么职业，如果你是类似性质的企业就会问你为什么要离职，理由不要太怪异基本上没什么问题。这边人员流动快，经常招人，这要没什么犯罪记录或者污点啥的，基本都没问题

面试经历：先是人力资源面试，然后部门经理面试，就这么两轮面试，很简单，缺人，放轻松就可以啦； 面试官提的问题：自我介绍，优缺点，最大的优势，对公司岗位的了解，对电子商务的了解，针对简历问问题。应聘途径：面试内容：1对1面试； 面试难度：面试感觉：

你需要表现出强烈的好奇心和好学心里，对于电子或者化学方面有一定的基础，对于你面试的这个岗位提前做好认知，基本就没什么问题，这是助理工程师的面试，如果是三级，二级，则需要对岗位的专业知识了解很充分。

面试分为笔试与面试两部分。 笔试：1、英语（四级水平通过无压力）2、专业知识（部分特殊专业，如IE） 面试：1、自我介绍。2、询问部分：主要为家庭及是否愿意在苏州工作等一些基本问题，未涉及专业知识面试要点：如果你想来这家公司一定要表达出你的真心，如果HR看出你的犹豫，即使你再优秀也不会要你。