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面试很容易,但是待遇差

面试职位:物流专员 的面试

首先到了德邦的人事部。人事部的美女问我,你要应聘的是哪个岗位。我说:物流专员。结果她一脸的懵逼,问了身边的几个同事,都不知道目前在招这个岗位,接着她问是谁叫我过来面试的,我说XXX,在XX直聘谈好的,让我今天来面试,结果人事部的几个人听了这个人的名字之后都表示不知道有这个人。后面她看我来一趟不容易,就让我填了一张职位登记表,然后就在那边等待,等了10分钟。终于有人过来叫我进去洽谈室详谈,入座的时候,我问她“请问你知道XXX是谁吗,是他让我来面试的”,她说知道,他是人事部的经理。我?和这位朋友谈了一下,原来实际是在招异常处理客服的岗位,简单来讲就是帮客户找丢失的快件。我说,那这样和招聘网上的岗位描述差太远了吧,我想要的的是数据分析类的工作,怎么变成客服了。接着她说:数据分析也要做,但是大部分时间都是在接电话处理异常,看监控,找丢失的快件。听我好像不太满意,就找了个借口出去了接着一个男的进来了,直接开门见山,说你要应聘的岗位是我们组的(我?刚才怎么不是你直接来面试),我心想这应该是正式的面试了吧,结果他什么也没问,坐到座位直接说,“你能不能接受加班?(看来真的很缺人),我们这个岗位都是一般上的中班或者晚班,中班是下午到凌晨一点,晚班是凌晨两点到早上八点,每天轮流”。我一听不好赶紧找个借口溜了,管你说能力好,能半年晋升,这样下去活不活得到半年才是问题,还是小命要紧,撤撤撤。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

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