滴滴出行后端开发面试经验

主要是网络相关的问题为主，其他的主要是问一下你写的和后端开发相关的技能，还有就是项目经验。还有也会问一下你相关的管理经验，如果有的话。

也是先问工作经历做过的项目，然后围绕项目中的技术展开问问题，可能是一面，不是很难，跨语言面试，问的都很基础，主要知识点，redis五种数据类型的底层原理（这个卡住了），索引，索引失效，索引的底层，分库分表，nginx的负载均衡（这个不熟，回答的dubbo的）,最后算法不知道是放弃我了还是怎么，找一个数组第n小的数，排序，

因为疫情采用的视频面试的形式，一开始作了自我介绍，然乎面试官针对我的项目问了技术上比较细节的问题，我做了一定的回答，可惜有些更深入的问题我没能答上来，面试官针对项目提出了一些自己的建议，最后做了一道算法题，链表和排序相结合的。

一面，提前进入会议，不久面试官就进会议了，都没问题就提前开始。问的很多底层东西，基础不扎实真的不行。操作系统方面，三级缓存与内存的区别，指针。链表，如何判断是否环行，复杂度，有没有优化方案。从代码到运行经历哪些步骤。二叉树相关，二分查找等。数据库，事务隔离级别，查找原理（详细）Redis，主从复制原理，改善方案，选举原理，string类型存储底层实现，HashMap底层实现。实践，3万请求10台机器怎么部署，两台Redis服务器（数据可能冲突）怎么同步。

两次都是视频面试第一次面试面试官给我的体验非常好，首先介绍项目，问一下项目上的优化，会问到GO和PHP的GC以及MySQL和redis底层，以及相关优化方案，最后出了一道算法题，有回答不完善的还会说明答案是什么，整体下来不论能否面试成功，我都觉得是一次非常有价值的面试，第二天接到hr二面的电话。第二次面试本来定的是晚上七点钟，前一天hr问我能不能往后推迟一小时，我说可以的，后来就定在了晚上八点，到面试时间打开zoom，面试官打字问我能不能开始，我说可以，然后就只打开了语音，视频全程都是黑的，上来也不介绍自己，让我先自我介绍，只问了项目，然后出了一道算法题，问项目的时候，我说打开APP会有广告，这个广告时间我们会进行一些预处理操作，然后就问我广告可以关闭吗，我说不可以，给我来一句那你们不能关闭是违反广告法的，给我第一印象就很不好，打开app有广告这种事情是很常见的吧？谁不知道右上角会有个倒计时？后来又问我我们项目里面一个已读未读的功能为啥是我们做，我说需求是产品定的，这里我可能描述的不清晰，面试官说产品会告诉你们怎么写代码吗？我说是产品提需求大家一起讨论商议的结果，然后就反复和我纠结这个功能为啥是我做，最后来了句行了那你写个算法题吧，这时候我已经不想再面试了，我觉得遇到这种人真的是醉了，总体感觉这人根本不想面试，到处挑刺找茬，不知道是时间太晚还是怎么样，体验非常不好。

第一第二面是较为常规的技术面试，二面面试官给了一个“抢红包”的场景然后围绕着这个场景问了一些问题，没好好准备所以答得不太好。每一轮都有问算法题，第一轮忘了，第二轮是问“如果有N个已经排好序的链表，然后想将它们合并成一个排好序的链表该怎么样”就是常见的N路归并用最小堆的办法。重点来了，第三轮面试，问的问题都偏奇怪，比方说问怎么估算星巴克销售额（我是技术岗诶），还有比方说怎么跟老爷爷解释操作系统。