美味鲜调味食品面试经验

能力面主要是个人经历挖掘，宝洁八大问那种类型，一对二（销售主管和 HR），会不断追问你经历的细节。先是 HR 提问，最后销售主管就这个职位向你提问。

ai面试的题目一共四道题一道题包括读题一共七分钟第四道一定是英文题目和英文作答我遇到的请分享一个你与他人发生较大意见分歧的真实案例 ，你是如何与对方沟通最终达成多赢局面的。请用最近半年内发生的事例，说明在任务中遭遇困境、挫折时，你是如何克服困难达成结果的?在这个过程中你是如何提升自我的。请举例说明你遇到复杂的任务，是如何梳理现状，发现机会 ，获取资源并持续跟进直至获得你预期或承诺达到的结果此题的视频录制需要不少于2分钟:Please share a specific example when you found that your results were not up to someone's expectation.You need to demonstrate how to handle it in detail. (Please answer in English)其他人的请举一个过去半年你认为最成功的例子请用最近半年发生的事例 ，你是如何不断探索未知领域 ，用新的知识 ，积累经验 ，创造更大的价值 ？具体过程遇到了哪些问题？Please share a specific example when you were required several things to be done at the same time. You need to demonstrate how to handle it in detail

群面小组面试没通过

群面 大家学历都好牛 没说上几句

面试达能财务管培岗位，一面为辩论形式的无领导小组讨论。十一位同学分为正反两方，根据案例背景进行讨论。后正反双方进行自由辩论环节。案例分析部分结束后，面试官进行一对一提问。

主管面试的，挺容易的，简单的问了下，甚至没有问专业问题。因为急招人。