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面试了职位:运营 - 上海
确定通过
运营面试很好,共4轮面试
一面是同事面,问的问题相对比较具体。二面是直接领导面,因为是内部推荐,可能已经有铺垫,基本也是围绕简历问。三面是总监,更多评估做事风格与团队的匹配度。四面就hr谈薪了。
4轮面试:协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-06-21 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 上海
感觉靠谱
挺好的一次面试经历,面试官根据你会的针对问问题。
主要是问项目中接触过的技术,然后会深入问。比如Promise、网络等,这些常规的也都会问。而且面试官也比较友好,整体感觉可以通过。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 上海
未通过
感觉难,整个过程采用的无领导小组讨论。
感觉难,整个过程采用的无领导小组讨论,经过两轮的面试最终未能通过,他们公司一共要进行三轮面试,每轮面试都是以为无领导小组讨论的形式进行。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 上海
确定通过
大众点评团购BD面试需求
会去试岗三天,期间有老员工带着,看如何和商家谈合作,中午老员工会请午饭,不用客气,但期间没有工资,最后一天会让自己去谈一单,谈成合作就可以入职了。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:面试官期间会问许多问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 上海
未通过
面试某事业部招聘职位
初试是招聘部的小Leader,问了一些有关过往工作经历的基础问题,以及为什么选择这家公司,为什么考虑从猎头转甲方,平时都有看人力资源相关的哪些书籍;复试是一个主管的角色,问的问题大同小异。多问了一些个人目前的情况。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
未通过
真的是非常奇葩
在某boss上看到的招聘信息,写好收入8k-15k,运营,通知我面试,然后告诉我底薪3k???新人是没什么提成的大家懂得,然后谈到加班,各种加班,HR真的很不会说话,也不知道怎么当上HR的,问我有没有存钱的习惯,开始以为只是了解一下就认真回答,后面一直追问有多少存款,我多少存款干你什么事?再问到房子问题是不是自己买的,我如实回答是父母买的,问我自己都挣钱了为什么还要父母给买房子???我大学时期买的父母自己做的投资我又还没挣够首付我父母愿意买房投资干你*事,后面又来了一个hr说话稍微有点水平了又开始咄咄逼人,感觉招个3k的员工巴不得人家有3w的水平,奇葩公司呵呵呵呵。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
chelsea
面试了职位:高级管理职位 - 上海
确定通过
【高级管理职位】面经分享
2 年前 发布
0307
面试了职位:Java - 上海
感觉没戏
【Java】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 上海
感觉没戏
问了很多技术原理问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 上海
感觉靠谱
大众点评销售面试经历
2 年前 发布
公司对比
大众点评

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面试了职位:Java - 上海
感觉没戏
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面试难度:有难度
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确定通过
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看hi贵客就会更加快乐和包括基本根据客户,  
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面试难度:简单
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33
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未通过
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一面 简单的自我介绍,只进行1,2个问题的提问就结束了面试
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面试难度:有难度
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黑土村打印机彩妆顾问
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面试难度:简单
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2022-11-18 发布
7681
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感觉靠谱
面试:饿了么面试:数据分析师。总体面试感觉不错,难度是有的,期待有个好结果。
一面1. 深挖简历问题:怎么进行指标监控追问:假设做了promotion,指标要看单均利润,还是只要保证利润的绝对值能提升就可以追问:这时候我们可能要去复盘促销策略有没有问题,怎么样去判断它的促销效果,比如ROI?2. 深挖简历问题:ABTest听完介绍后问了一下是不是我负责的分流,其他的没问了3. 业务问题:订单完成率归因4.sql题目,怎么找单量贡献前80%的商家--我说我知道要用窗口函数,但工作中没接触过这个函数;然后面试官就问了我日常用什么函数 5. 职业规划二面1. 讲一个完成度高觉得值得讲的项目(这里没怎么问)2. 深挖。比如问CVR变动怎么拆解;假如是某个环节转化率下降了看哪些相关指标,看什么维度
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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Drawn
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9912
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2023-03-23 发布