兴业银行面试经验

由于疫情的影响，两次面试都是视频面试，面试的是研发岗，面试感觉还行，面试官挺好说话的，不过没问啥问题，就问了一下大概的工作经验，期望待遇，为啥离职，是否接受出差之类的。两次面试都是挺快的，都在十分钟左右，面试结果反馈也很及时！但愿这是一份靠谱的工作吧！

一面校招HR面+线上笔试+二面无领导小组+三面领导面。一面，较简单，不太有印象，主要针对简历提问，对于英语成绩，绩点排名，过奖比赛级别有提问。线上笔试，2小时，包括行测，经济学，银行学，性格测试。题量较大，第一次银行笔试，感觉时间不够用。 无领导小组，30分钟。现场去了好几批，感觉高手如云。我所在的有近10人一组，主要是广外，暨大，中大三个学校的学生，有本科有硕士。给定材料，自我介绍＋讨论+总结+汇报，每人至少发言一次。内容为经济下行背景下空降的项目负责人员工中做开除决策。我所在的小组讨论非常激烈，现场发言，积极逻辑性+表达能力都非常到位，综合素质较高，特别是硕士生。但个人感觉不好，第一每个人好于表现，抢话频道，刚开口就不停被截断话头，全程仅发言一次，第二个人觉得现场多数人语气傲慢。 领导面，支行行长和总经理面，地点类似会客厅的茶几前，气氛较轻松，有泡茶。行长和总经理一唱一和，玩笑不断。提问涉及学校，成绩，英语，实习，才艺，课程，是否有其他offer，为何选择刚岗位，意向岗位。也问到了是否喝酒，是否有才艺特长，净身高，也被叫摘下眼镜，又女面试官提问，大概应聘营销岗对在外形象和交际能力有要求，但作为女孩子个人感觉不是很舒服。

19年春季招聘 报了柜员 笔试成绩还没公布就通知面试了 不知道有没刷人 面试人很多 我是跟信科营销一起面试的 听说五月还有柜员面试 面试挺简单 基本就是聊天 一开始自我介绍 问了生源地 很重要 还有你的志愿城市 为啥选 还问了你遇到过的最大的困难 还有用四个字介绍下你的品质 就没啥了 聊天 别紧张 我自我介绍差点卡壳 还好后面缓过来了

面试通过。一面半领导，二面半结构，半结构氛围挺轻松的。面试官挺好，就问你你来民生比别人的优势在哪，为什么选择民生，职业规划等等常规问题。

近年来，大学生在毕业前，往往是“考研、考公、考编、参加人才招聘会” 等多管齐下，对于这种现象，请结合自身情况，谈谈你的看法。

面试过程比较简单，招聘人员看了简历，要求做个自我介绍，问了几个业务问题，最后谈了谈薪酬待遇等，双方达成一致即可上班。