雨润食品面试经验

BOSS直聘上联系了HR，应聘的运维岗位，HR叫我发了就简历之后大约不到一周约我视频面试，聊了一些之前的工作经验，面试官介绍了工作职责，感觉还可以

感觉没戏。看中专业技能，少于30分钟。问了好多专业知识啊，是谁说没有专业知识的😭😭，问了一些比率指标， 我都忘光了，面试官还挺好沟通的。

一面老师人不错，二面老师刻薄刁钻，套路很多，结果未通过。211本，985硕，不过就不过，谁还稀罕，我想问下这个公司今年面试了有几千人了吧？疯狂找人面试，还有参加面试不是我自己报名的，是不知道哪里看到我的电话的。

首先投递的时候，公司没有具体的JD，只有各种大类可以多项选择投递。一面的时候，hr问了一些基本的问题，结尾我问hr关于各个方向和工作内容，hr才大体描述了我投递的几个方向和工作内容，之后我跟hr聊了我想做市场方向并且hr也觉得这个位置比较适合。二面，部门主管面试，我在自我介绍后表达了我想做的方向，主管听后表示不认可，又问了我几个市场的问题，最后问我年级排名和奖学金情况。本来我觉得主管认为我选的职位不匹配，到了二面这里就凉了。 可是过了5天后hr又给我打电话让我终面，我就很莫名其妙。晚上很晚才面试，面试官冷脸，上来就问我：你知道怎么做市场吗？给你火腿肠你怎么去做市场？我按照市场营销的思路回答了这个问题。这位面试官表示你说的都不对，我们做市场就是要跑客户，然后就跟我拜拜了～我很好奇为什么你们没有从最开始就说清你们的市场岗只招销售，或者说明最后这位老总的想法把销售和市场营销混为一谈。浪费面试者的时间陪你们走流程。 总之职位定位非常混乱，一面的时候hr说过他们公司要整改，要做扁平化管理，有市场运营/市场分析的岗位，给人感觉是要改变这些年的负面状态。可从二面开始，所有一切开始变得混乱，层层面试之间根本没有对接，到最后那位老总定位的岗位直接变成他所谓的跑客户。以前从来没面过这么混乱的公司，总之要面试的同学们想好这样的公司是否适合自己，是否值得花费时间用在他们公司上。

问了怎么处理人际交往问题，压力怎么调节，对他们的工作怎么理解，最看重他们公司的哪一点，面试氛围也不是很严肃。

投雨润的岗位也是很巧合的，在学校空中招聘会上看到投了简历，没想到他们打电话安排面试，第一轮电话面试，大概的了解情况，第二轮是在线面试，聊了大概30分钟，自我介绍，家庭情况，岗位有关的问题，第二天就通知面试通过~现在在雨润工作，算是喜欢哈哈。

面试的是宠物食品产品经理岗位，面试题是一款宠物食品的开品分析（需要提前做文稿，并在面试时宣讲），面试官比较看重面试人对产品卖点和消费者痛点的把握程度。但是由于给出的薪资为底薪：绩效=1:1，故而放弃。

很不专业的感受 面试一轮，视频沟通，整个过程问的都是基础问题，最后问了目前薪资及期望，对接人事说有反馈了会联系，结果过了几天还没消息，问了一句说是领导觉得不合适，哪里不合适不知道，领导没说....这就是面试的反馈...不合适很正常，至少要说出一点具体不合适的地方吧，很不专业的感觉。

初面，大概自我介绍了一下，然后问了对公司的了解。然后hr开始问你学校的水平，专硕学硕，奖学金获得情况等等。财务管培的工资是5-10k，我属于财经类院校，但是双非，奖学金、证书实习经历都有，最后开6k，只比本科生多1k。感觉在趁火打劫，昨天收到了复试邀约，应该面一下但是不会去。

面试一轮，问了一些与个人信息相关的问题，感觉对一本的学生很感兴趣，然后问你有没有得过奖，然后就可以对她题问题了，问题简单但是要看你个人资质。