武汉华为结构工程师面试经验

从网申开始，性格测评，二轮面试，hr面和技术面。hr面试刷人较多，除了个人表现以外，运气很重要。我面试的时候，有个面试官使劲刷人，可能选择华为的人太多了吧。PS：性格测评也重要，有的人因为性格测评没能进终面。

初试的面试官直接把我推荐到部门主管那里去，部门主管面的时候，先是沉默的一会，然后我开始做自我介绍，之后听完我的 介绍和项目介绍之后，就有笑容了，然后就okl。

先做网测，在华科做的，包括性格与专业考试，专业主要考察互换性、机械原理、模具设计这块，技术面和综合面同天进行，过了一面直接去二面，基本上讨论的都是关于项目的问题。问的比较细。

结构类的面试分为技术面，性格测试，终面三部分，技术面都是根据你的研究项目问问题的，终面就谈谈家常，聊聊人生。

二面问的非常详细，简历上的都要问到底。做过的项目，实习经历抠各种细节，一直问到无话可说为止，之前一定要做好准备。

首先性格测试，不刷人，然后是技术面试， 自我介绍后具体谈谈项目内容，当场画个简单的三视图，进入终面，简单聊聊天

两轮，一面技术面，主要问项目情况，不同的人问题不同，面试官可能让面试者自己挑选一个项目经历进行讲解，然后根据情况再进一步提问，一般会问项目中遇到的最大难点，以及如何解决的，表达时一定要有条理，思路清晰。二面为综合面，一般就聊聊就职意向职业规划什么的，比较简单

职责描述: 1、熟悉手机堆叠及整机结构设计，对硬件、有一些了解，譬如天线，布局等等； 2、新材料，新工艺，新功能的引入； 3、相关连板图，FPC，dome等2D图纸的设计； 4、及时根据客户的需求进行堆叠变更设计及说明。 职位要求: 1、机械设计及其材料模具相关专业本科以上学历，英语4级以上； 2、二年以上（硕士一年）的相关工作经验。 3、能够熟练使用三维（PRO/E）和二维设计软件（CAD）； 4、对塑胶模结构有比较深刻的了解，对五金、压铸、粉末冶金有一定了解； 5、有良好的团队合作和敬业精神，责任心强，做人务实, 思维敏捷，有一定的创新意识； 6、具有较强的学习、沟通能力，独立并积极主动并能承受压力。

全方位考察你的能力，先是机试，性格测试，小组合作，单面，考察的挺细致的