中山TCL空调器（中山）有限公司嵌入式面试经验

公司开发部有几个项目，如果是应聘工程师一般面试的是开发部经理，一般都是问一下工作经验等，如果是助理工程师的话要试一下3D画图。

我是学船舶专业的，但是想从事设计。面试时，面试官主要问我会不会CAD。我说这是我门专业课，而且我在大二CAD课拿了全班第一。其他问的不多。结束的时候我都觉得我自己没戏了，我们学校没几家企业是想招实习生的。可能是我平时也有参加一些游艇设计比赛，过了几天，他打电话来说我通过了，问我几号入职。就是这么巧吧，越是愿意去尝试，越是幸运。

感觉挺好的，招聘人员热情主动，进去到处都能看到公司产品及公司文化介绍挺好的，首选人事初试，然后部门复试，重要岗位要老板亲自面试。

这家公司还是挺好，面试的流程都会走，每个人都很热情，办公室氛围也很好，企业环境也好，总得来说入职贵公司总没错！

宣讲会在早上，来的人很少，就没有进行无领导小组讨论，直接面对面。聊了一些后感觉，工作起薪低，实习工资也无所谓高低，只要是以后涨幅也有点低，不知道有什么发展前景。过了这个公司，暂时不知道去不去。

面试的过程很随便，人事的态度还不错，但见到主管就不一样了，由于我面试的工作对我来说是一份新的领域，我也不介意从低做起，但这样一直各种贬低我，说我这不会那不会，工资一压再压，一点对人的尊重都没有，最后工资压到2000，感觉有点受侮辱了，从此对这家公司印象很差。

1.首先笔试，中英文翻译； 2.然后面试，招聘信息写初级跟单5000-6000，中级跟单6000-8000，高级跟单8000-10000，面试时经理说这个岗位最高5500，明显与招聘信息写的不相符；这个跟单岗位还要做业务的工作，等同于一个岗位需要做两个人的事情。

面试挺简单的，海外部主管人员直接面试，最主要是问问个人基本情况，更多的是在介绍该公司的产品和业绩等，面试氛围挺轻松的，很容易，对面试者没什么考验。

看一家公司的HR就可以初步感受到这家公司怎么样了 俗称“识小小 扮代表” 面试体验感超级差 完全不推荐 跟招聘网上写的待遇也有出入 本来在网上看了点评之后就不太想去 但还是想亲身感受一下

很傻的一个公司，结构工程师面试居然要给一个复杂曲面的挂钩和游标卡尺测量，我在招聘会就说清楚了我擅长sw，曲面只能看工程图，人事的不懂就算了，6个工程师在旁边都听见我说只会sw，还要我画曲面，没图纸基本没办法完成的，偷听了三十分钟他们工作情况，懒散且无趣，就会和隔壁销售的女生聊天。 所以要留我下了吃午饭，等总工谈。都拒绝了，不符合我的规划方向。面试有个笔试问卷，主要是注塑模具的基本知识，不过中山的生活很悠闲且有礼貌，挺喜欢的，可惜我还年轻。