广州网易实习生面试经验

面试一共两轮，一轮一个面试官。第一轮男面试官，感觉话不投机，各种追问 ，皱着眉头，面到最后我已经不想跟他说话了2333。 第二轮是个女面试官，一直纠结于我为什么选择和我专业不相关的岗位，原因自我感觉说的听清楚了，然而一直不满意，专业和想做的工作一定要吻合吗。面试的公司里，网易给我的感觉挺不好的。

原本和HR预约的面试时间是下午2点，可是后来面试的技术官下午有个蛮重要的会议，临时打电话给我希望我能早点来公司进行面试。大约是11.30左右到达了网易大厦，然后来了两个面试官，可能是当时的时间比较的紧急，所以我当时没有笔试，而是直接进入面试。 在一个玻璃房间内，我坐在两位面试官的对面，其实一开始还是蛮紧张的，说话都有一些哆嗦，不过面试官还是很和蔼的，看我的眼神也是充满鼓励的那种，他让我直接说最近我做过的一个项目，然后我就分享了一下我之前做的一个H5的可拖动的树形数据展示。以这个项目为主线吧，然后分享一下自己在做这个项目中遇到的哪些问题，以及遇到问题之后自己是怎么解决的。遇到问题很正常，关键是遇到问题之后有没有思路，不能一脸懵逼。还说了一些我基于jquery类库之上自己封装过的一些简单的小插件，也都是业务开发所需要的。 然后另一个面试官在过程中有问我我写的这个组件要是大家在不同的项目中都有用到但是不完全一样，需要修改一部分该怎么办，我当时回答的是可以通过给组件传递不同的参数来设置同一个组件的不同的状态，然后那位面试官接着问除了这个方法还有什么其他的方法，当时还一时没想出来，后来那位senior的技术面试官给了一点提示，立马顿悟。其实这个思想很简单，不过当时就是脑子一顿没有想到，还好坐在我左边的那位senior的技术面试官好心给了我一点提示，内心还是蛮感谢他的。后来那位大佬问我怎么判断当前那些是主流的浏览器，说实话我当时有点懵逼，主流浏览器的内核就那么几种，问我的是怎么判断这个浏览器当前是主流的，我想那就看市场上占有份额的多少吧。比如webkit 或者火狐，其他浏览器比如360或者搜狗浏览器用的内核也都是这么几个。

昨天面试部门助理实习生，约的两点半，两点到。等待一小时面试20分钟。一部分原因可能是因为面试官主管确实面了一天很累而且有孕在身，后面还有人所以能理解。 由于职位的原因可能并不需要特别强的技能，所以面试官问的问题相对正常，很随意的聊聊那种。过程很轻松，感觉也ok。然后面试官便对我说，回去等hr电面就行。面完是15:30，下午16:20收到发来的电面邀请时间是17:00。 点了确认之后，一直在等待，等待，等待。大概到了晚上七点多，心想着这个时候hr可能已经吃完饭或者休息好了，想着要不要打电话回去问一下。(因为当初接到面试邀请的电话是晚上8点多。)翻了之前打过来的座机打过去，人工自动回复说已下班。于是给hr回了邮件询问是否更改时间，未收到回复。 到了今天等了一天，刚刚20:00分收到网易发来的好人卡拒绝的邮件。坦白说，真的一脸懵逼，有一种被鸽了的感觉。发电面邀请的是你，发好人卡拒绝的邮件也是你。HR的工作确实繁琐又辛苦，但遇到这种情况的应该也不止我一个。一直都觉得面试是一种相互尊重的过程。给了希望又绝望，这种感觉.... hhh希望我是这种经历的最后一个。我相信稍微有点规划，有点脑子的人选择这里公司真的一定是处于敬佩，喜欢，带着强烈的求知欲来的。如果真是像他们说的只是为了KPI 而不顾忌所有应邀前来面试者的感受。嗬，那我只能说。*** off一生黑。

刚刚去了一面，不知道二面有没有，面试的是综合服务实习生，去了大概有7个小姐姐，2个面试官，一个全程不说话，小村民第一次去大厂，匆匆忙忙没打扮好自己，像个小村妇，和大厂气息很不服，去了一边坐，我感觉面试官说话没有情绪，让我没反应过来她问的是什么，然后就是同行的人讲的我想打瞌睡，我忘了也不知道面试官问的是什么。

总共有三面，第一面应该是基础的面试，了解你对游戏行业的理解，第二面是总监面，问到申请职位的相关知识 ，第三面hr面。

三轮面试 网申 实习 一轮聊经历 二轮聊专业 三轮主管面 HR很亲和 项目主管风格很短平快 面完处于懵逼阶段

视频面试，面试官挺好的，主要问跟游戏相关的内容，比如用户体验，游戏运营的优缺点，某些游戏的特点，游戏经历等。

主要询问游戏经历，并且所玩游戏的重要事件；看不看直播、看什么直播，在互联网上主要的信息渠道是哪里；喜欢的游戏的版本

一共有两轮面试，第一轮是hr直接面，基本是根据你的简历跟你聊。然后会根据你里面的经历，提出问题。比如，你在里面担任了什么职务，发挥了什么作用？你为什么要调查研究这个？你得到了什么信息？有没有什么结果是让你之前没有预想到的。当hr把你问得差不多的时候，她会表达她的想法，一起交流。 如果第一轮过了，hr会发给你一个作业（这个是不定的），一个非常简单的brief，给你三天时间，然后回去做方案，最后以ppt形式提交，并且在第四天提案。第二轮就是你拿着你的ppt对项目的leader提案，然后是根据你提案的东西进行提问。

面试官是两个小姐姐，直接笔试后面试。笔试主要是关于音乐方面的考察，这方面比较有难度，因为不知道他们的倾向。面试主要是沟通个人方面的内容，比如说是否适合这份工作，是否能接受这份工作的工作内容和工作时长。整个面试过程非常流畅，效率高。网易广州的办公环境也有特色。