广州网易测试工程师面试经验

一面，问了些简单的问题，可惜我基础不过关让写了能想到的测试术语，然后问了项目中一个网页的测试让写了常用的linux命令，问了shell的取变量，当时懵了没想起来代码写了个简单的冒泡排序，最后问了网易云音乐的收藏功能测试。 总体来说，我回答的测试方面偏功能方面了，还是要考虑后台当面。

1、填写个人资料信息；2、简单进行自我介绍；3、HR进入接待问人事问题；4、技术部过来接待,问技术问题.

比较着重游戏经历吧，还有一些逻辑题什么的，技术考察得不多，估计是不太注重技术，比较注重沟通方面的吧。

一面二面都很好，说的不太准确的还会给你补充，最后的领导面感受很不好，奉劝各位如果到了领导面这一关发现是个女领导的话，即使过了也要慎重考虑。 我最后一面，女领导不是很懂业务流程，对技术认知也很一般，只要超出了她网易的应用形式与业务范畴的技术点，她都不懂并且觉得你说的不对，还不断的质疑你，和你说应该怎样怎样，绝了。

先是我们写点代码吧！给出一个字符串，判断这个字符串是否是一个合理的ip地址。结果我拿起笔就要开始写，直接被大姐姐给叫住了。说你先说说你的思路，然后再写吧。我就说了说，被大姐姐指出来好几个bug。 确定了大约的思路后开始写了，写的过程还挺顺利，写完她又发现了一个bug，如果以0开头这个我没有判断。又往上加判断语句加代码。（在这里多说几句，如果要是能做到bug free真的很牛，如果做到了，面试官对你就是认同。）这个题答的就很不好了，一直被提醒bug。

上海网易暴雪的测试面试。星期一HR打了电话，约了面试时间，还特地强调为了优化面试体验，会尽量安排在一天结束。下午到达后先填了张表，然后等了二十分钟才有人来。介绍了之前的工作内容和经历，然后就告诉我回去等通知。全程大概半个小时，整个人都是懵的。连笔试和一些问题都没有。让人感觉很不愉快的一次面试。

我一共面了3面，一共6位面试官，所以前前后后搞得我高度紧张，前2轮是在同一天进行的，然后第二天出结果是否有第三面，第3轮包括周末在内一共4天，然后出结果是在两天后。  前两面是技术面，首先你的简历对于网易这样的大公司一定要特别制作，详细应对，不要拿一份海投的简历敷衍了事，网易有非常清晰的自己需要什么人的想法，而且网易面试对人要求极高极高的，从网上面试网易被鄙视的人数众多可以看得出来。这里确实不是为了显摆自己的优越性，我人是很笨的，嘴也很笨，我相信很多人都要比我聪明，比我牛得多，只是没有找到正确的方法。

一开始先是自我介绍，询问了玩过的游戏和看法，并问了对测试的理解。最后考了一道逻辑测试题。面试官很年轻，电话面试很愉快。

内部推荐，没有电话面试直接用人部门主管面试。下次能不能电话完了再叫我过去？一面就没通过，聊不到一起去，不问项目，就问自己准备好的问题，特别不专业，我也是醉了。问在上上家公司(通信公司)自动化怎么做？答：用的是robotframework, 底层keyword由专门的测试开发人员进行开发，我们会对底层keyword进行二次封装，根据业务进行适配。 问：封装？适配？讲讲具体的业务场景。答：时间有点久了让我想一下(通信领域的业务场景，我要思考一下讲什么场景，怎么讲能让他听得懂) 。 她：你在上上家公司是不是没做过自动化？我：#@？*&$#%*。问：那说说你在上家公司做的工作吧 我：我们部门做的是上层应用 问：应用层？那你一定熟悉http协议了？ 我：嗯是的 问：这个问题忘记她怎么问的了，反正就是扯到了tcp/ip 。我：tcp/ip工作在传输层 她：应用层表示层网络层数据链路层都有用到tcp/ip 我：%&&￥$*……(Excuse me? 好吧你是面试官你说什么就是什么吧) 问：用过java？答：是的 问：讲一下JVM的垃圾回收机制 我：不了解(第一反应不是完了这个问题我不会，而是你为什么问我这个问题？这里也可能是我理解有误，以为要讲得多么深入，可能我就把我理解的白活一下就算过了) 问：怎么在数据库插入一列数据？ 我：没做过这种操作(还有这种神操作？现在才反应过来，是要增加一个字段吧)。  对话基本都是这样进行的，她听不懂我说的，我听不懂她说的，我的表达能力太差，反应太慢，这点确实是需要加强的这位面试官不修边幅、没有礼貌(见面时候我微笑说了句你好，她面无表情嗯了一声，面试完了眼都不抬，很轻蔑得说了句，行今天就这样吧)，也不专业，并不会考察测试思想、业务理解、编程能力等，只是问一些提前准备好的面试问题，觉得这不是一个大厂的部门主管该有的表现，她给网易抹黑了。我觉得这样的领导即使面试通过了，以后也没法愉快的工作。不需要怀疑自己的技术水平，就把这次当做一次体验吧。

面试的时候是三个面试官。面试官很严肃，全程没有笑容。专业问题问了很多，也主动给了我很多加分项。问了我许多关于测试一辆机器，你会想到什么测试用例去测试它，尽可能完整和多角度。我想了一些，面试官鼓励我多说一点。后来进去才知道，面试问题有分数的。回答的准确点越多，得到的分数越高，及格才能通过面试。