广州网易java工程师面试经验

手写堆排序； 2.G1垃圾收集器的实现原理； 3.运行java程序时可以配置虚拟机参数，请列出哪些常用的虚拟机参数，以及对应的含义。 4.在servlet中怎么获取远程主机的ip，怎么才能保证获取的ip一定是正确的？ 5.tomcat容器，修改过配置文件吗？修改过哪些配置？我说了修改过端口和默认编码，面试官还不满意，还问有没有修改过其他配置，我懵了一会直接说其他没改过了… 6.编程实现把一个ip转化为long型数据。

1. 笔试，先做基础java笔试题 和 几道编程题；2. 两个面试官面试，感觉一般，没什么互动，也没什么技术问题。

笔试和面试一起，先做两个半小时笔试试卷，4道编程题，leetcode medium以及hard难度。笔试过了之后面试，面试基本就问一些技术问题了，spring, java的。感觉笔试难度比较大。

面试分为好几轮，初期笔试———接下来是面试官（java开发工程师来面）———架构师来面————人事面试。

醉了，问各种加密解密，不管什么项目都能套到这上来，很没有套路好吗？我也不是学信息安全的。哪里不会点哪里。我不会的全问到了，真是怀疑自己的简历写作水平了。

电话面试，是技术面。与面试官预约好下午4点，面试官准时打过来。首先作了3分钟的自我介绍。自我介绍后，进入主题。在平时工作中用到了哪些东西？看过哪些框架？看过源码没有？我支支吾吾说了一些，如spring mvc、mybatis、Hibernate等，简单说了各个框架的实现原理等等。然后面试官开始java基础，ArrayList和LinkedList的区别，双锁原理，final、finally等关键字的含义，等等（个人感觉回答得还行），然后面试官问我说还有没有什么比较擅长的他没有问道的，我就把Web Service和微服务等说了一遍。可能是社会招聘吧，面试官对基础技术这块要求比较高，所以在回答基础问题时，并没有答上，个人感觉面试官不是很满意。后面就说等通知。

问得很基础，放轻松就好。基础一定要好好掌握，问了spring的IOC，AOP，问了一亿个数字，怎么取最大的100个，问了如何判断单链表有环。主要就是心态，面试官很亲切，不要紧张就好，水平高，跟容易过。

面试问的很细，加笔试题，首先，要明确一点，找工作面试这些真的是要看缘分的，我们只能在自己可以把握的范围内尽量努力，控制可以控制的部分，其他随缘吧。找工作面试的时候，特别是对于大公司，其实有一点性格品质非常重要：谦虚，谦虚，再谦虚。 因为大公司它的整体平台非常完善，牛人很多，就连面试也是对你的一种实力的检验，从而可以看出自己不足和已经达成的成绩，其实也是一个互相牵引的过程。面试官也很辛苦，每天要面试不少人，而且腾出时间来跟你一块分析自己，对他们礼貌到位，谦虚请教是非常必要的，谦虚的同时还要保持自信。

主要问题如下：1）首先自我介绍； 2）数据结构算法的基本问题，如排序算法，二叉树遍历，后序遍历非递归，图的最短路径问题； 3）对一个数组进行绝对值排序的算法； 4）java中hashmap的底层实现； 5）java中垃圾回收机制GC原理等； 6）介绍自己的项目，数据库中用到的数据结构数据模型，死锁的概念（问的应该是数据库的死锁），如何避免死锁? 7）乐观锁和悲观锁? 8）一致性hash算法； 9）项目中业务对象的关联关系/关联方式，谈谈左外连接及如何实现多对多关系模型； 10）spring的IOC和AOP ； 11）sping如何实现（保证）事务一致性完整性，spring中事务传播机制类型； 12）谈谈WEB的架构（应该指的是j2ee开发架构模型）、项目中的用户场景使用场景； 13）对分布式架构的了解，如分布式存储 分布式缓存 分布式计算。

一轮笔试 两轮面试 全程三个多小时 然后说今天就到这里 题目内容都比较基础 面试官很容易相处 答不出来会引导面试者